Zanimljivi podatak je da je u zadnjih par dana broj držećih dionica povećao gospodin ISAKOVIĆ BORISLAV i ZAVOD ZA ISTRAŽIVANJE I RAZVOJ SIGURNOSTI D.D.. Naravno, nadokupljivali su. [smiley11]
Još su ostala dva tjedna za prijavu ponuda na tenderu. Nakon 280 KN očekujemo blago povišenje u prvom tjednu, a za drugi će biti još zanimljivije…!
Sve dolazi na svoje.
Da li se zna tko je preuzeo dokumentaciju za tender? Mislim da ni u ovom krugu neće se ništa dogoditi? Olujni tvoji komentari uvijek zrače optimizmom što je pohvalno. Da li je definitivno potpisan ugovor o partnerstvu za proizovdnju biodizela[smiley2]
Gdje ide naš VUPIK ako ga ne uzme nitko ni u ovom krugu. Molim vaše procjene
Dionica bi opet pala ispod 250, ali to se valjda neće dogoditi jer se vlada obavezala u prgovorima s EU da će to riješiti ove god. pa se sa zainteresiranima već dulje pregovara. Navodno je VIRO favorit.
Trenutno se cijena odmara i nema namjeru padati. Rampa je na 280 KN i ulazimo još malo u zadnji tjedan…
nteresantno kako nakon ove vijesti http://www.poslovni.hr/38555.aspx ,skočiše
i Petrica i Vupik.
Očito radničko dioničarstvo neće smetati za privatizaciju.[smiley2][smiley2][smiley2]
Hrabri me ovakva situacija kada logični slijed situacije ima odraz na stanju dionice.
Onda se više ne priča o spletkama, zavrzlamama, krivim tumačenjima.
Prvih 10 računa s najvećom količinom vrijednosnog papira – “VPIK-R-A”
Vlasnik računa Stanje [%] Vrsta računa
1. HRVATSKI FOND ZA PRIVATIZACIJU 1.272.904 89,51 Osnovni račun
2. HRVATSKE VODE, PRAVNA OSOBA ZA UPRAVLJANJE VODAMA 14.335 1,01 Osnovni račun
3. AGRO-TOVARNIK D.O.O. 11.255 0,79 Osnovni račun
4. TELEBEC KREŠIMIR 10.814 0,76 Osnovni račun
5. ZAVOD ZA ISTRAŽIVANJE I RAZVOJ SIGURNOSTI D.D. 4.753 0,33 Osnovni račun
6. ŽITO D.O.O. ZA PROIZVODNJU I TRGOVINU 4.659 0,33 Osnovni račun
7. PUHARIĆ JUŠTE 3.369 0,24 Osnovni račun
8. ISAKOVIĆ BORISLAV 3.198 0,22 Osnovni račun
9. HPB D.D. 2.114 0,15 Skrb. račun
10. Grupa računa na kojima je uknjižena ista količina vr. papira 1.546 0,11 –
Ukupno: 93,45
Brođani izašlo iz top 10 , Puharić nadokupio soma komada
http://www.poslovni.hr/38555.aspx
Čitajući ovaj članak, a i gledajući jučerašnji Poslovni klub ne mogu se oteti dojmu da je Hrvatska ili bar njen vrijedan dio zdravih poduzeća, banaka i turističkih tvrtki prodan u bescjenje kako strancima, tako i domaćim tajkunima koji su ili ta poduzeća “dokapitalizirala” i prodala po desetorostruko većoj cijeni (jer država to nije mogla, a ni htjela – moš mislit), a dio poduzeća je uništen nakaradnim privatizacijama bez ikakvih natječaja.
Radnike tu nitko ništa nije pitao, oni koji su u “socijalizmu” stvarali ta poduzeća sada su bili na ulici, bez posla i bez budućnosti, a i bez dionica…
Vlada je mogla, no ipak je to Hrvatska, pa nije mogla na primjeru nekih razvijenijih zemalja napraviti zdravu privatiazciju koja bi uključivala i radničko dioničarstvo.
Zakazao je u potpunosti cjelokupan sustav, to nije bila privatizacija već organizirani kriminal koji se bezuspješno i bez ikakve volje “pokušava” otpetljavati unazad nekoliko godina…
Sada Vlada RH odugovlači sa Zakonom o privatizaciji, a njegova izmjena se neće moći očekivati prije izbora, tj. ozakonjenje radničkog dioničarstva ORD neće do tada zaživjeti…, a sve u cilju da ipak radnici ne mogu raspolagati sa “obećanih” 25% dionica u idućih 8 mjeseci….
Navodno Svjetska banka je protiv ORD-a jer će to “spriječiti” dotok svježeg kapitala i ulaganja u ista poduzeća…, shodno tome neće se moći provesti restrukturiranje u istima…
To su velike gluposti jer većinski paket kupuje neki od nama znanih zainteresiranih kupaca (Viro, Agrokor… i drugi)…
Tako bi radnici dobili svog predstavnika u Nadzornom odboru tvrtke i u Upravi i znali bi da se tvrtka vodi u interesu i vlasnika i radnika…
Radničko dioničarstvo gdje god da je prisutno donijelo je samo boljitak tih tvrtki i zadovoljnog radnika koji je znao zašto ide na posao i stalo mu je da njegovo poduzeće posluje s dobiti jer je suvlasnik istog…, primjeri su Dalekovod, Kraš, AD Plastik… i drugi…
Toliko se buke diže oko nečega što je država morala učiniti davno prije kako bi hrvatska poduzeća ostala hrvatska, kako bi radnici bili direktno zainteresirani za to da im se vrijednost dionice koju posjeduju penje…
An Employee Stock Ownership Plan (ESOP) is an employee benefit plan which makes the employees of a company owners of stock in that company.
Dakle ESOP je zapravo društvo (d.o.o.) koje se bavi stjecanjem dionica u ime i za račun radnika, koji time postaju, shodno količini upisanih i plaćenih dionica, vlasnici udjela u ESOP društvu…
Ako je ikada postojala mogućnost da se provede jedna transparentna i zdrava privatizacija to je sada i na primjeru VUPIK-a…
Radnici bi dobili svojih 25% dionica zajedno sa kupcem većinskog paketa – 62,02% – dakle 87,02% dionica bi trebalo ići u prodaju…, a radnici bi mogli ići u natječaj sa odabranim partnerom….