Što više velikih investitora kao g.Nenad koji se zauzima za transparentnost i zaštitu prava dioničara naravno i sebe u pojedinoj dionici, ovdje je riječ o vpiku i burza će nam biti u pravom smislu tržište kapitala.U svakoj kapitalističkoj zemlji je burza oličenje ekonomije tako da se toplo nadam da je ulaskom u e.u.sazrijelo vrijeme da se i kod nas postepeno prelazi iz socijalizma u kapitalizam(ptkm,ddjh).[emo_smijesak]
burza nam je ono što nam je gospodarstvo – zemljište preko kojega je baš protutnjaso tornado. 5 godina recesije, pa hitleru je manje godina recesije trebalo da dode na vlast, ni velika depresija od 29 nije toliko dugo trajala.
za nb palac gore. čovjek zna znanje
Na VPIK ne vidim neku prodaju, uglavnom kupnja je ojačala iznad 130,00 kn.
Cefta i eu proizvodi bez carine, stvoriti će veliki problem ovdje, treba vidjeti samo na Belju gdje se nalazi, nije nagovor na kupnju ili prodaju dionica.
10. PIVAC IVICA (04043556511) 8.662 0,58 Osnovni račun
ozbiljni igrač s malo dubljim dzepovima od većine nas. to volim vidjeti
10. PIVAC IVICA (04043556511) 8.662 0,58 Osnovni račun
a koje je stanje TOP-a 5 ?
Da li smo napokon krenuli?
Ovo se tzv. ukratko zove: Prodaja nam ne ide… izvinite, molim za razumijevnaje… pa moramo rezat troškove… kako bi fiktivno povećali prihode… zar se prihodi ne povećavaju, povećanjem radne snage, radi većeg opsega prodaje…?
Agrokor zaključio kolektivni ugovor, smanjio ‘jubilarke’ i troškove prijevoza
Nadam ste da ste primjetili kako ovaj sa 596 kom “kupuje” još od 129kn. Samo tjera male da se postave iznad njega. Jako prozirno.
Ovo se tzv. ukratko zove: Prodaja nam ne ide… izvinite, molim za razumijevnaje… pa moramo rezat troškove… kako bi fiktivno povećali prihode… zar se prihodi ne povećavaju, povećanjem radne snage, radi većeg opsega prodaje…?
Agrokor zaključio kolektivni ugovor, smanjio ‘jubilarke’ i troškove prijevoza
kolega zztop, niste u pravu. racionalno poslovanje znasči skrupolozno baratanje svakom kunom i neotpuštanje dobrih radnika dokle god voda ne dode do grla. a da voda ne dode do grla treba svakih 6 mjesecil ili 3 mjeseca sa sindikatima dogovoriti što se može platiti što ne može. ako poslodavac ne može uštedjeti u dogovoru sa sindikatima, a prijeti mu gubitak, on će jednostavno otpustiti ljude. tako ih je otpušteno u ovoj krizi do 150 000, od toga nijedan kod države i nijedan kod tode. sad, jesu li radnici presretni što su ostali bez nekoliko stotina kn na godišnjoj razini. nisu. a jesu li sretni što nisu na burzi. tri puta imate pogađati.