Milanoviću ako se svima uzima onda frajeru uzmi i bankama 3 % od njihove ostvarene dobiti.

Kako je to neefikasno.

Zašto se ne uvede plaća po zaslugama?
Postoji osnovica + bonus za ostvarene ciljeve.

Na taj način su najbolji najbolje plaćeni, posao se obavlja i nema masivnosti sustava.

Cilj se može postići ili mrkvom ili batinom.

Mrkva je često bolja, ali u kombinaciji sa batinom.

domach 1984 ,

posve si u pravu .

Svaki rad je mjerljiv .

Tocno svaki rad je mjerljiv ali treba postavit kriterije odnosno normu. Mislim sramota sto ovi misle da ce nas stiti policija za 2000 kuna.Sramota dat takvu malu placu policajcima(ima tamo i krasnih ljudi mada sam se uglavnom susretao sa nekompetentnima u svakom pogledu)
Ucitelji 3000 kuna.Kakvo znanje ocekujete kod vase djece za taj novac.Ovo ce u svim strukturama dovest do jos vece negativne selekcije.
Sudstvo katastrofa nad katastrofom,ali bezobrazno dobro placeno za takvu kolicinu nerada,a rezultati nikakvi.Norma nema.Ovdje znam o cemu govorim jer kad god sam doma vidjam ih u radno vrijeme kako krstare gradom ili trgovackim centrima za radnog vremena.Pa odite na splitski sud pa cete vidjeti koga cete zateci u 13:00.Polovica pustila crno i nece se vratit.
I onda radi takvih ljudi generaliziraju da su uhljebi svi koji dobivaju novac iz proracuna,sto apsolutno nije tocno. Po meni su uhljebi svi oni koji rade posao koji nije potreban drustvu ili ako je i potreban kvaliteta njihovog rada nije na razini minimuma kvalitete koje to radno mjesto zahtjeva.Znaci jasno postavit ljestvicu i neradnike sankcionirat ,a radnike nagradit.

ma triba njima skratiti radno vrime ionako qrca ne rade
ili još bolje cili jedan dam tjedni