ovo izgleda kao da je nekome slon pobjegao u staklarnu….
Ne izgleda baš toliko loše. Prihodi su ipak značajno porasli u ovoj godini, i kvartalni i kumulativni. Profitabilnost im je očito jako slaba. Ako vjerujemo u kompaniju… može to i daleko bolje izgledati u budućnosti.
Nekako se ne mogu oteti dojmu da razine od 60-70eura možemo samo sanjati. Volio bi da griješim, ali tko imalo prati ovu dionicu mogao se uvjeriti koliko se manipulira cijenom i kako se cijena na dnevnoj bazi posredstvom MM rušila u prosjeku 0,5-1 euro.
Nadam se da griješim, jer vjerujem u poslovanje, ali čim je MM u igri, nisu to čista posla.
Mene još uvijek zanima zašto su Pivci prodavali dionicu i zašto je nakon smrti Ivice Pivca došlo do dijalmetralno suprotnog ponašanja i do rasprodaje dionica?
Ok, cijena je u jednom trenutku otisla u zonu precijenjenosti, al nakon neocekivane reakcije Pivaca nije bilo ozbiljnijeg interesa na kupnji osim malih koji su konstantno očekivali rebound.
Nisu mi bas (bili) jasni ti cjenovni ekstremi sto mi sugerira da zapravo prosječni investitor nema pojma sto SPAN uopće radi, koji su mu glavni segmenti poslovanja i kolike su po tim segmentima prosjecne marže. Mislim da bi te spoznaje olakšale razumijevanje vrijednosti odnosno stvorile nužni preduvjet za odluke oko utvrđivanja prihvatljive cijene.
Dakle, neto profit margine je katastrofalan. Na razini maloprodajnog trgovackog lanca, ali i nize. Revenue im je porastao, ali zarada in je kao da su prodavali wrigleys žvakaće gume. Onih 200 zaposlenih, očito, ništa proizvelo nije. Jasno mi.je da cekaju NIS2, ali direktiva EU je tek za kraj 2024, a oni su zaposlili 200 ljudi sredinom 2023. Za 2 godine ljudi se nauče puno slozenijim zahvatima nego cyber security. U USA cijeli med school traje 4 godine. Tako da tajming tog zaposljavanja 200 ljudi je moguće preuranjen ili ?
Ali ne znamo mi sto toliki ljudi zalravo rade. Profit im izgleda kao kiliriki. Zanimljivo je iz izvjesca vidjeti porast revenue u ukrajini u ovom trimestru. Rade li svi ti ljudi, njih 200, besplatno za Ukrajinu ?
Nije besplatno, jer to je svakako iz džepa dioničara. Ako to rade.
Hoće li raditi besplatno za Gruziju i besplatno za Izrael.
Rade li svi ti ljudi na tome u Ukrajini ? Hoće li to SPANu biti plaćeno ? Kada ? Sto se u SPAN stvarno dogadja i zasto.je takav mizeran profit uz 200 novozaposlenih za koje se ne zna sto i za koga rade.
NIS2 mora biti gotova do sredine listopada 2024.godine prema direktivi EU….valjda to treba netko pripremiti da bude gotovo…dakle, treba krenuti već sada pripremati se i raditi oko toga, a ne u listopadu 2024.kako kolegica implicira jer joj je sadq skupo kupiti po 44, a prije 2 mjeseca govorila je da čeka Span na 43-44eura.
Mene više brinu poslovi s državom jer ne dobiva se posao s državom na temelju transparentnosti, nego ipak moraš napraviti neke ustupke…stoga mislim da je ovo veliko spuštanje cijene posljedica toga..Pivci, fondovi itd…pa spominju se inspekcije. Ako su inspekcije u Spanu, možda Span ni ne dobije posao vezan za NIS2…takve stvari mene brinu…jer neki pišu kao da zivimo u uređenoj zemlji kao Švedska.
Imam span od IPO i zainteresirana sa za njega. I kupila sam ga znatno ispod ove cijene.
Ali upada u oci da je u estoniji NPM oko 7 %, u Ukrajini cak i veci, a na razini grupe je oko 2,5 %. Veci dio prihoda cine strana trzista. I sada mene zanima kako je to moguće ? Samo tako da nase trziste je u minusu ili negdje lova curi ili je nase trziste s malom zaradom kao posljedica niskoprofitabipnih ili nenaplacenih usluga.
NPM u SPAN grupi je manji nego 2021. A cybersecurity pada.
Ukupan promet grupe uglavnomj e izvana, a vidimo da je tamo NPM nekoliko puta veci nego NPM Span Hrvatska.
Zato i jesu inspekcije tamo. Vjerojatno.
’Siguran sam da će se investicijski ciklus u zapošljavanju – koji smo pokrenuli promišljeno i planski u vremenu kad su mnoge IT tvrtke pribjegle ‘štednji’ – usprotiv kratkoročnom padu profitabilnosti, na duge staze pokazati kao ispravna odluka. Tome u prilog idu i najave naših korisnika s kojima dogovaramo nove strateške projekte u 2024. godini”, naglasio je Nikola Dujmović, predsjednik Uprave “
Problem bi bio da su otpuštali ljude, ovako sad treba samo sačekati plodove tog zapošljavanja.
Sve je CEO naveo u objavi gore , da su radili najbolji tajming za najbolje rezultate jer treba dosta da bi se posao pripremio i tek tada će početi dolaziti i prihodi.
A upravo to slijedi ovdje, ubiranje plodova ovih pametnih poteza, jer direktiva se mora provesti do 10/2024. što znači da tvrtke već sad moraju početi s time.
’Siguran sam da će se investicijski ciklus u zapošljavanju – koji smo pokrenuli promišljeno i planski u vremenu kad su mnoge IT tvrtke pribjegle ‘štednji’ – usprotiv kratkoročnom padu profitabilnosti, na duge staze pokazati kao ispravna odluka. Tome u prilog idu i najave naših korisnika s kojima dogovaramo nove strateške projekte u 2024. godini”, naglasio je Nikola Dujmović, predsjednik Uprave “
slažem se s njime. Bitno je da dobit i dalje lijepo raste, a što je tako jako povećan broj zaposlenih govori nam da se pripremaju/odrađuju veliki, ali doista veliki poslovi. Loše bi bilo kad bi se otpuštali ljudi i padao prihod jer bi to značilo da nema posla i da će padati prihodi, a ovo je upravo obrnuta situacija. Ja zato kratim neke druge pozicije i kupujem sada pojačano SPAN jer smatram da prvi dobar kvartal koji izađe pogurat će dionicu u kratko vrijeme opet preko 60-ak EUR-a i ova dionica mogla bi biti best buy kakav trenutno ne vidim ni kod jedne druge dionice