Ovo je primjer iznimno “bolje Hrvatske”.

Znam tvrtku i navedeno je rezultat izvrsnog obrazovanja (FER), predanog rada, najbolje selekcije kadrova (dominantno mladih), kvalitetnog managementa, kreativnosti i usmjerenosti.

Hrvatska bi bila puno bolja da primjenjuje kriterije koje primjenjuju vlasnici Infobipa.

Netko ovdje ima neki problam s matematikom?!

Jel su imali rast prihoda na 60 ili za 60 milijuna kuna, jer oni sa 60 milijuna kuna prihoda nikako ne kogu imati 600-700 zaposelnih i jos prito ostvarivati dobit, a da ne spominjem neke druge stvari.

Ne da mi se sad kopati po FINA-i i gledati ima li tu jos povezanih drustava, al lijepo vas molim da ubuduce pripazite na brojke koje iznosite jel one jednostavno, cak i ovako odokativno, “ne drze vodu”.

I sto jednostavno ne organizirate neki intervju s poslovodstvom nego ispada ko da navodite podatke iz neke info-brošure odnosno ono što ste “sami iskopali”. Malo su u Londonu, malo u Puli, malo u šumi… Mislim, Infobip vam je drugi put u nekoliko dana predmet interesa, a vi niste doznali bas nista pametno i novo? Prosvijetlite nas po cemu je ta firma toliko zanimljiva i ako je, zasto ne odradite posao profesionalno i prezentirate je na primjeren i odgovarajuci nacin?

u Hrvatskoj ih je 300 a prihod je 60 milja. I to stoji. a ovi su valjda izvan hrvatske vjerojatno u povezanim društvima.

Bitno je gdje se knjiže prihodi ostalih povezanih poduzeća jer rečeno je da imaju brojne urede u svijetu. Bitno je i gdje se konsolidacija radi. Broj zaposlenih uključuje i zaposlenike van RH, a prihodi se odnose samo na prihode u RH.

Kako ovaj Infobip ne valja, bio sam tamo nedavno na jednom razgovru za posao…uglavnom, neće oni još dugo tako…

nisu te primili?

nisu te primili?
[/quote]

Nisam ni otišao drugi put nakon što sam se raspitao… imate dovoljno informacija na netu o njima…nitko kod njih ne ostaje dugo zaposlen…

Internet je pun negativnih komentara na ovu firmu, a clanak je pun iskrivljene istine i propagande.

Svaka čast. Ovako nešto napraviti o nule u Puli, jebeno!