To je dobro. Crnci su bili berači pamuka a mi Hrvati domorodci trebamo brati voće i povrće u EU. Cijena, 1 rajčica 1lipa, 100 rajčica čak jedna kuna. Svaki hrvat u EU će dnevno ubrati 10000 rajčica što je dnevnica 100 kuna..To, to samo naprijeed berači pamuka…

U cemu je problem? Mi smo siromasna zemlja s enormnom nezapsolenoscu… recimo da si NKV, dakle ni ovdje ne mozes raditi neki ekstra posao, zasto ne brati? Bolje i to nego nista ovdje. Taj minimalac je i tako vise nego ovdje sto ima PhD.

U UK dosta tog branja i poslova oko minimalca rade Bugari i Rumunji, i s tim minimalcom u nekom manjem gradu zive sasvim ok, x puta bolje nego doma.

S druge strane, imas sestre, inzinjere i ostale koji ce zaradivati jako, jako dobro i vani. Ocito oni nece to brati.

Sve ovisi o osobnoj situaciji.

Uostalom, sto mi nismo i ovdje manje vise konobari? To je jedini posao koji bar malo ide svake g…

razer, mislim da problem nije u tome hoće li se raditi posao branja pamuka ili ne. meni osobno nije sramota raditi bilo kakav posao ako nema drugih dostupnih.

no nijemci, švicarci i austrijanci tvrdo sprječavaju konkurenciju u visokostručnim poslovima i dopuštaju samo najniže, čime umjetno obaraju cijenu jednih a umjetno održavaju cijenu drugih poslova, a javno na sva usta hvale tržišnu ekonomiju.

ako hoće smanjiti cijenu rada na primitivnijim poljoprivrednim poslovima, postoje i tržišne metode za to. recimo ulaganje u automatizaciju, strojeve, ili, druga krajnost, smanjivanje socijalnih prava svojih vlastitih građana.

no oni ne rade ni jedno ni drugo, nego se utječu čisto robovlasničkom rješenju – iskorištavanju grozne ekonomske situacije u nekim europskim državama kako bi mogli takve poslove plaćati budzašto.

kad je riječ o visokostručnim poslovima, zašto uvode toliko barijara ako smo mi zaostala zemlja gdje su svi primitivni bantui? čega se boje ako su nam tako superiorni? odgovor znam iz prve ruke – dobro znaju da ima puno naših ljudi koji su im konkurentni i jednostavno neće konkurenciju, kao što neće poštenu tržišnu utakmicu, sve što oni hoće je protekcionizam i privilegirani položaj koji su imali u doba hladnog rata, i koji je i učinio europske ekonomije globalno nekonkurentnim, europe vode sebičnosti i uskogrudni kratkoročni interesi.

Za Svicarsku ovo definitivno nije tocno. Upravo obrnuto, Svicarska je jako otvorena za visokostrucni kadar. Vjerojatno najotvorenija na svijetu. Pogledaj sastav profesorskog kadra na ETH i EPFL. Svaka profesorska pozicija ide na globalni natjecaj i svicarci nemaju nikakve prednosti.

Stranci cine vecinu manegamenta njihovih tvrtki.

Za Svicarsku ovo definitivno nije tocno. Upravo obrnuto, Svicarska je jako otvorena za visokostrucni kadar. Vjerojatno najotvorenija na svijetu. Pogledaj sastav profesorskog kadra na ETH i EPFL. Svaka profesorska pozicija ide na globalni natjecaj i svicarci nemaju nikakve prednosti.

Stranci cine vecinu manegamenta njihovih tvrtki.

[/quote]

Preko 20% ljudi u Svici su stranci, i novi stalno dolaze… tako da si u pravu.
Isto mogu reci za UK, u Cityu su u nekim institucijama skoro svi stranci. Tako da ono gore ne stoji…

Barijere kretanju radnika su katkad i politicke prirode, zapravo tu ima vise faktora… mi tesko da smo za koga cimbenik, tako smo mala zemlja.

Uostalom, 1/3 visokoobrazovanih, najvise u cijeloj Europi, se iselilo/iseljava iz Hrvatske… tako da se nas nitko ne boji.

Takoder, nitko nista ne iskoristava… tvoj izbor je iseljenje. To sto su nasi pokrali nasu vlastitu drzavu, i doktoranti moraju volontirati za 1600kn, nije tudi problem. Ja sam sam odlucio iseliti, i trazim bolje za sebe, kao i svi drugi.

Kako bilo da bilo, stvarno je zalosno da i na minimalcu(pa i socijali) u UK bi mogao zivjeti puno bolej nego tu da radim najvisi stupanj posla. To govori o tome kakvo je stanje ovdje, a ono je kriticno.

moje znanje o navedenim pitanjima ograničeno je na konkretne primjere koje znam.

isto tako znam da je većina civiliziranih zemalja koje vjeruju u ekonomiju znanja sklona primiti vrhunske znanstvenike kao i diplomce globalno renomiranih sveučilišta.

daljnja uspješna linija je linija stipendiranja i međunarodnih edukacijskih programa, gdje se stvari baziraju na racionalnoj selekciji potencijala od što ranije mladosti, koja nije daleko od srednjovjekovne turske koncepcije janjičara.

kad dođemo do slobodne konkurencije na otvorenom, “standardnom” tržištu, priča je sasvim drukčija.

tvoj komentar da smo mala i zanemarlljiva zemlja ima smisla, no upravo je to ilustrativno vezano za ono o čemu govorim – činjenica da tako velike ekonomije i zemlje poput v. britanije i njemačke planiraju uvođenje ograničenja zapošljavanja za tako malu zemlju poput hrvatske dovoljno govori za sebe, jedva da je potreban dodatni komentar.

Ovako, ovo ti ima i politicki element…za UK ti je razlog ovaj. Prijasnja Brownova vlada je racunala da ce doci do 100ak tisuca ljudi iz I Europe, a na kraju je ta brojka bila skoro 1 000 000, i zemlja ih je sve progutala. Cak i za veliku zemlju, to je ipak pritisak… te zabrane prijece “poplavu” bez kontrole(ovaj dio razumijem). Britanija ne bi stavila nikakav limit na nas da nije bilo toga prije, sto ej stvar principa.

Njemacka pak ima cudnu situaciju(najjace trziste rada mozda na svijetu), radnika fali u svim sektorima, stavlja se limit za nize kvalifikacije, iako s druge strane imamo ljetne programe/organizirano preko burze za sve od branja, pa do medicinarki, baustelaca… na neki nacin mi ovo nema smisla onda.

No, neke zemlje uopce nece staviti limite.

Imaj na umu da kad radis 12mj, onda vise nemas nikakav limit. Stoga za npr Njemacku bez problema i mnogi nizih kvalifikacija mogu dobiti posao i ostati raditi.

Neznam da li ovo ljudi znaju, ali mi sada imamo pristup i stranim burzama/benefitima. Moze se registrirati, a nakon kratkog rada i dobiti iste. Sada tu nastaje jedan apsurd…ugodnije vam je na tim benefitima nego ovdje raditi 🙂