To je protuzakonito, nehumano i potpuno neprofesionalno. Nešto takvo se može sjetiti samo nasilni vođa, koji silom želi postići cilj i nametnuti autoritet. Takvo samovolje neukih pojedinaca će samo pogoršati situaciju i izazvati kontraefekt, jer će ljudi u strahu od kažnjavanja tajiti simptome i konktakte. Ovo je jedan od prvih koraka u destabilizaciji velike tvrtke u kojoj vođe koji misle da su nepogrešivi i najpametniji silom provode svoje ideje. To je donedavno u Hrvatskoj funkcioniralo, kada je radnik ovisio o milosti vođe (poslodavca), ali to se mijenja, a kada ova situacija prođe radnik će dobro zapamtiti kako se poslodavac prema njemu ponašao i vratiti ću mu, tj. ostavit će ga kad će mu najviše trebati. Iluzorno je da radnici ovise o vođama, vođe su bez radnika manje vrijedno od radnika, jer oni neznaju raditi, radnik osobnim radom uvijek može i bez vođe. Većina njih su to negdje pročitali i uspješno glumili, ali na žalost ih radnici kad tad prokuže.

I mediji to prezentiraju kao nešto pozitivno?!!