Svoje početke tiskara Neograf vuče još iz 1924. godine kada je osnovana “Knjigovežnica Boras”. Kao mala obiteljska tvrtka “Knjigovežnica Boras” uspješno posluje gotovo 70 godina kroz koje sakuplja bogato iskustvo i postaje cijenjena u svojoj struci na riječkom području. Na tradiciji Knjigovežnice Boras 1990. godine osnovana je tiskara Neograf d.o.o. Iako tada tek mala tiskara, od početka se specijalizira za proizvodnju kartonske ambalaže, da bi danas stajala ravnopravno uz vodeće proizvođače kartonske ambalaže u zemlji i regiji.
Jedan od naših prvih klijenata bio je “JADRAN – Galenski laboratorij d.d.”, farmaceutska tvrtka čiju ambalažu proizvodimo i danas. Sa porastom broja kupaca i obima proizvodnje konstantno radimo na poboljšanju tehnologije i kvalitete našeg proizvodnog procesa te na mogućnosti da našim klijentima ponudimo što veći broj usluga koje povećavaju vrijednost njihove ambalaže.
Još jedna od žena koja vodi »mušku« tvrku je Nataša Rakovac-Rustja , prokuristica je u poduzeću PK-PALFINGER KRAN d.o.o.
– Po zanimanju sam diplomirani inženjer strojarstva i prokuristica sam u tvrtki PK-PALFINGER KRAN d.o.o. To je naša obiteljska tvrtka, koja je generalni zastupnik renomiranog austrijskog proizvođača hidrauličnih kamionskih dizalica PALFINGER i japanskih mini-rovokopača Takeuchi. Pored zastupstva navedenih marki, bavimo se proizvodnjom vlastitih nadogradnji na kamionima, što je kompatibilno s preuzetim zastupstvima, tako da tvrtka sa 70 zaposlenih ostvaruje godišnji prihod od cca. 65 milijuna kuna.
Prodajni tim u tvrtci vodim već 20-tu godinu i cijelo to vrijeme sam aktivno prisutna na tržištu i dnevno u kontaktu s kupcima. Nisam primijetila bitnu razliku u stavu kupaca prema meni u odnosu na muške kolege. S obzirom na kamionsku branšu, neki su možda u prvom trenutku malo iznenađeni ženskom osobom u prodaji, ali ukoliko ste kompetentni i poznajete proizvod koji prodajete i ako vas zanimaju potrebe kupca, tijekom razgovora se razvije povjerenje koje u većini slučajeva trajno ostaje, kaže nam Nataša Rakovac-Rustja. Dodaje da u radnom timu imaju kolege i kolegice i da svi zaista predano obavljaju svoj posao.
Dobra organizacija
– Tijekom vremena uočila sam da su ženske osobe vrlo pedantne, ne donose nagle odluke, razmišljaju o posljedicama svojih odluka i vrlo su odane tvrtki u kojoj rade. Iz tog razloga naš prodajni tim čini 50 posto žena, iako je to u našoj branši zaista neobično. Tvrtka PK-PALFINGER KRAN zastupa PALFINGER proizvode na području Hrvatske, Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Makedonije Kosova i Albanije i ima dva povezana društva – Palfinger Srbija d.o.o. u Beogradu i Palfinger BH d.o.o. u Sarajevu. U tim sam tvrtkama također prokuristica i tijekom godina upoznala sam mentalitet i očekivanja tamošnjih kupaca. Ženske osobe u prodaji i tamo su prihvaćene ukoliko su kompetentne, premda ne bez rezerve, kaže nam Nataša Rakovac-Rustja. Posao i obiteljski život nastoji uskladiti i uz razumijevanje obitelji to joj, kaže, za sada polazi za rukom.
– Nije uvijek jednostavno, pogotovo što mi je kći ove školske godine krenula u prvi razred osnovne škole, ali dobra organizacija uvijek pomaže, zaključuje Nataša Rakovac-Rustja