Kada će napokon Branson poletjeti u svemir u svojemu SpaceShipTwou?

Pa to imamo i mi, zaposlenje u Holdingu, drzavi itd. je permamenenti odmor na nas racun 😉

Pročitavši naslov prva asocijacija mi je bila:kada bi barem nešto takvo bilo moguće u mome poduzeću (državno poduzeće), platio bih nekim ljudima godišnji 365 dana, problem je jedino što oni ne bi pristali na taj aranžman….

Zanimljivo, ali mi u firmu prakticirano -isto to.

Djelatnici sami slažu svoj godišnji odmor tokom godine, u manjim okvirima.

Godišnji odmor podijeljen je na:
1.jesenski u trajanju od 01.10-01.12. 1 tjedan
2. proljetni u trajanju od 01.02.-30-06.

3. ljetni u trajanju od neprekinuta 2 tjedna od 01.06.-01.010

Sve tjedne u kojima su praznici unutar tjedna -izbjegavamo radi
jednakosti i pravednosti prema svim djelatnicima…..
Mjesec dana prije Nove godine -odmor nije dopušten, radi pojačanog posla.

Unutar shema- djelatnici sami slažu rasporede i sami se dogovaraju, uz uvjet
da posao nesmetano teče.