Za one koji hoće veće plaće – imate realni sektor, široko vam polje…
te jasle su davno izjeli i malo su previsoko za njihove sposobnosti i stručnosti
Moze, ali broj zaposlenika smanjiti 20%. I onda nakon godine dana jos dignuti place 10 %, a broj zaposlenika jos 20% smanjiti. E to bi bili ponosni radisni drzavni sluzbenici.
više od 60% bdp-a stvara država .privatni sektor se guši.socijalizam na najjaće.di ste vidjeli da se država bavi proizvodnjom juhe .kuba možda .
A gdje se kod nas država bavi proizvodnjom juha?
Osim ako ne misliš na tete kuharice po vrtićima i školama!
Podravka je privatna kompanija, Renault je kao i Podravka sa sličnim udjelom “državna kompanija”, kao i DT – Deutsche Telekom, pa mislim da nitko ne predbacuje Francuzima ili Nijemcima odnosno državi što se bave proizvodnjom motornih vozila ili pružanjem telco usluga.
https://group.renault.com/en/finance-2/financial-information/key-figures/
https://www.telekom.com/en/investor-relations/company/shareholder-structure
Zašto 15%, mogu tako tražiti i 100% povećanje. Možemo štampati novce, nema problema.
A ako želimo biti samo malo ozbiljniji, može povećanje plaća ali onda smanjivanje broja zaposlenih..
više od 60% bdp-a stvara država .privatni sektor se guši.socijalizam na najjaće.di ste vidjeli da se država bavi proizvodnjom juhe .kuba možda .
A gdje se kod nas država bavi proizvodnjom juha?
Osim ako ne misliš na tete kuharice po vrtićima i školama!
Podravka je privatna kompanija, Renault je kao i Podravka sa sličnim udjelom "državna kompanija", kao i DT – Deutsche Telekom, pa mislim da nitko ne predbacuje Francuzima ili Nijemcima odnosno državi što se bave proizvodnjom motornih vozila ili pružanjem telco usluga.
https://group.renault.com/en/finance-2/financial-information/key-figures/
https://www.telekom.com/en/investor-relations/company/shareholder-structure
[/quote]
To je mijesanje loncica. Izvidi malo kako drzava ima udjele u tim firmama…
Gdje ti udjeli postoje, oni se ne koriste u politicke svrhe i uhljebljavanje tj korupciju. Kod ans drzavno vlasnistvo=rodak zapsolen, efikasnost nula. Nema natjecaja, nema nista.
Dok firma u principu posluje na normalnim trzisnim osnovama, i uzima kadar koji treba, sve je ok. Kod nas niej tako, i nikad nije bilo. Korupcija, kriminal, nepotizam su terminalni rak ove drzave. Cak i Agrokor, “privatna” firma, uhljebljavala je sve stranke i njihovu rodbinu. Oni u tornjevima nisu usli preko natjecaja nego clanskih iskaznica.
Zašto 15%, mogu tako tražiti i 100% povećanje. Možemo štampati novce, nema problema.
A ako želimo biti samo malo ozbiljniji, može povećanje plaća ali onda smanjivanje broja zaposlenih..
Zasto bi povecavali palce koje su na svim nivoima vec vise? I place i ljude treba srezati… Nas javni sektor se komotno smanji za 30%, i place 20%. Realni sektor je preopterecen.
Treba osnovat još županija, agencija i regionalnih komora! Sve unutra pozapošljavat pa neka se vrti! Naravno povećat prisilnu naplatu onoga tko radi u realnom sektoru!