Izjava Ivana Milolože

Naslovnica Forum Razno Ostalo Izjava Ivana Milolože

ZOR bi trebalo mjenjati .

Sječate li se Kukurikavaca kako su potpisali peticiju protiv izmjene ZOR ?

.

Dali će ZOR obuhvatiti “rad” i rezultate rada Vlade ?

DEMAGOŠKI SPINOVI :

http://www.tportal.hr/vijesti/svijet/243898/Demagoski-spinovi-za-europske-place.html#.USHPc6WEyCk

Očito se radi o običnom političkom spinu, a ne brizi za one kojima je pomoć najpotrebnija jer da nije tako, onda bi se odluka službeno donijela na stranačkim tijelima i potom svečano objavila na konferenciji za novinare. I nikako se ne bi odnosila (samo) na europlaće, nego, prije svega, na plaće koje dužnosnici, pa i oni SDP-a, primaju za rad u Hrvatskoj. Zašto si ne bi, u skladu s vremenom u kojem živimo i uvjetima života većine naših građana, snizili hrvatske dužnosničke plaće? Ne bi li to bila i veća i korisnija ušteda koja bi se mogla fino iskoristiti za mnoge nezadovoljene humanitarne potrebe? Ne bi li to pokazalo i da na Markovom trgu raste svijest o stanju u kojem se Hrvatska nalazi? Ilustracije radi, vlada Zorana Milanovića na plaće dužnosnika svakog mjeseca od novca poreznih obveznika troši 3.668.274 kuna (malo više od 500.000,00 eura), dok bi 12 eurozastupnika mjesečno iz briselske blagajne zaradilo oko 84 tisuća eura. Gdje je onda važnije uštedjeti?

Premijerov zahtjev podređenima sliči na akcije u socijalizmu, kada su se prodavale knjige narodnih heroja po školama. Kupuje tko hoće, ali na kraju svi kupe jer znaju da je korisno za opstanak u sistemu.

Dok nam zemlja tone u beznađe, u vladajućoj stranci bave se neproduktivnim populističkim spinovima.

.

Ne znam zašto je ovo dobilo toliko pluseva, kada jednostavno nije točno. Nisam predetaljno gledao, a već sam našao dvije zemlje EU koje broje godišnji po danima – Belgiju i Dansku. S time da Belgija vjerojatno ima najveći broj neradnih dana (blagdana i praznika) u Europi.

Uostalom, sve se to svede na broj dana – neki npr. rade subotom pa dobiju 24 dana godišnjeg, drugi ne rade vikendom i onda dobiju 20 dana i sl. kombinacije.

U krajnjoj liniji, najbitnije je koliko ti ukupno daju odmora – hoće li ih obračunavati po tjednima ili danima, svejedno je ako je razultat isti. Kada gledam izjave naših poslodavaca, imam dojam da bi najrađe da ljudi rade 10h dnevno 365 dana u godini, računajući po onim genijalnim analitičarima koji zaključe da bi nam BDP skočio XY mlrd. kuna ako jedan dan nije neradan. Ne pada njima na pamet da ljudi imaju granice i da se prilagođavaju broju radnih dana i sati, a rezultat je uvijek sličan. S time da postoje granice preko kojih se ne ide i ne može, a jedna od tih je da ne možeš očekivati od čovjeka da radi više od 8h i bude jednako produktivan svaki od tih sati.

Jedino bi bilo normalno i ispravno da poslodavac plaća radiku bruto iznos za njegov rad , koliko radi – toliko dobije novaca koje je zaslužio .

Od svoje zarade onda nek radnik plaća šta hoće i koliko hoće :

za mirovinsko ,ako hoće i koji stup hoće ,
za zdravstveno ako hoće i koje dopunsko hoće ,
porez koji mu država odredi,da svaki radnik vidi koliko ga država košta ,
porez za vjersku zajednicu koje je vjernik,
neplaćeno za godišnji , koliko hoće dana ali o svom trošku ,
praznici i blagdani , neplaćenih dana koliko si hoće uzeti ,
prijevoz do posla , sam nek snosi troškove s obzirom na izabrani prijevoz,
neplaćeno vrijeme na gablecu ,
neplaćeno vrijeme dok puši….

Ne šalim se .
To bi bilo najpoštenije .
Pa nek svaki radnik sam odlući koliko će i za šta potrošiti od svoje Bruto plaće .

.

nema problema, umjesto 18 dana godišnjeg dajte nam 4 tjedna…
i da, kao što kaže Pero7 dajte radniku bruto plaću pa neka sam upravlja svojim novcem… i onaj najlošiji će upravljati barem kao što to radi država!

Dragi godpodine Miloloza, znate li recimo da zene u Njemackoj imaju jednom mjesecno pravo na jedan slobodni dan zbog menstrualnih bolova? To je 12 dana godisnje!!! Hoce li se zbog toga dodatno izbjegavati zaposljavanje zena?

Izgleda da se u Hrvatskoj obavezno zele preuzeti sva EU prava koja nam ih smanjuju, ali ne i ona koja bi radnicima isla u koristi.

Prvo je potrebno osnovati povjerenost za ulazak u krizu, pa tek onda ući u nju.

New Report

Close