Svaka privredna grana i grančica ima svoj sindikat .
Tako da ima više od 700 raznih sindikata i sindikalnih uhljeba koji lagodno žive kao uhljebi na radničkoj muci.
Pero7 složila bih se s Vama da ovako veliki broj razno raznih sindikata u konačnici nije dobro za hrvatske radnike, jer slabi njihovu pregovaračku poziciju prema poslodavcima i izvršnoj vlasti.
Međutim, moram reći da ta činjenica, kao i Vaša opaska o “sindikalnim uhljebima koji lagodno žive na radničkoj muci” nemaju sa Sindikatom PPDIV-a baš nikakve veze.
Sindikat prehrane, poljoprivrede, duhanske industrije i vodoprivrede (PPDIV) je po broju članova najveći granski sindikat u realnom sektoru, a u području poljoprivrede i prehrambene industrije utvrđen je i kao jedini reprezentativni sindikat na području Republike Hrvatske prema kriterijima propisanima u Zakonu o reprezentativnosti udruga poslodavaca i sindikata za kolektivno pregovaranje na nacionalnom nivou.
Sindikat PPDIV na području RH organizira radnike u gotovo dvjestotinjak trgovačkih društava koja čine okosnicu hrvatskog gospodarstva u realnom sektoru, a među njima su primjerice Kraš, Podravka, TDR, Cromaris, Žito, čak trinaest poduzeća iz sustava Agrokor, Belupo, Coca-Cola Hrvatska, PIK Rijeka, Karlovačka i Zagrebačka pivovara, Koka, Vindija, Carlsberg Croatia, Sladorana Županja, Tvornica ulja Čepin, Mirna Rovinj, poduzeća sustava Hrvatskih voda i mnoga druga.
@ ksenappdiv,
vidim da ste i vi umoćeni u neki sindikat koji zdušno branite.
Moje je mišljenje (iz iskustva) da su svi sindikati štetočine i uhljebi koji rade samo štetu radnicima , tvrtkama i poslodavcima tražeći uvijek veće privilegije za sebe i radnike nego što je normalno.
Zbog toga , ucjenjujući i tražeći nemoguće su ponekad uzroci propasti tvrtki , pa umjesto boljih uslova radnici ostaju i bez posla.
A kao poslodavac uvijek nastojim da su mi djelatnici zadovoljni jer samo zadovoljni radnici mogu biti dobri i lojalni radnici.
Zbog toga mi djelatnici , ako tvrtka posluje pozitivno s dobiti , imaju i sve blagodati kao i ja.
Djelatnici su svjesni da nemogu djeliti novce koje tvrtka nije zaradila.
Ukoliko nisu zadovoljni i misle da njihov rad vrijedi više , i bez štetočina iz sindikata , slobodno mogu otići , otvoriti svoju tvrtku i dokazivati se.