starac koji je navikao na stari sistem.. danas je normalno ‘tražiti sebe’ i mijenjati radna mjesta.. vremena se mjenjaju pa tako i okolnosti.. pustite starca da laprda i otvorite mjesto mladima da osvoje svijet 🙂

Pa ak je loš poslodavac normalno da mu to ne odgovara jer će zaposlenik brzo otić od njega.

balvanoglavi.

to su “biznismeni” fondova, a formalna diploma im je glavni preduvjet za posao koji ne zahtijeva nikakvo ozbiljno formalno obrazovanje. svaki šaner pijace je pametniji od ovih bezveznjaka, zato su i izmislili formalne diplome da ih štite.

MOram reći- da je čovjek u pravu.

imamo neke situacije, i ja sam se načitala dosta životopisa. Od onih napisanih lijevom nogom,
do onih , gdje nisam skužila sve dodatne ekukacije i tečajeve koje je kandidat prošao.

Što je bitno?

Inicijativa.

Iz pismenog pregleda, poslodavac – osjeća – kadidata. Ako se kandidat previše zadržava na
popisu do sada obavljenih stručnjih, dodatnih seminara, tečajeva,..bojiš se da ćeš dobiti
štrebera, koji nije na zemlji.
Ako kandidat izostavi – napisati što je na svom obrazovanju učinio, osim studija- misliš-
da mu je naknadno obrazovanje -teret. Treba biti umjeren / 2- 3 natuknice oko toga /

Obiteljsku anamnezu- ne pišete. A to je vrlo bitno navesti. Poslodavac će prednost dati,
oženjenim/udanim kandidatima s djecom…nego samcima / osim ako to radno mjesto
zahtijeva/.

Fotografija je o.k. Pristojna. Meni je jedna ženska poslala svoju fotku, u večernjoj haljini
s isbačenom nogom i prorezom….. ? Valjda je mislila da su poslodavci – direktori- samo
muškarci. / dakle, to nemojte raditi, jer nas to vrijeđa./

Meni je bitno- da dokumentacija izgleda uredno. Znači, ovjerene preslike..ili uredne kopije,
friško sprintani životopis, pristojan font slova, lijepa uredna koverta u kojoj se to donese ili pošalje.
Kad dođete na razgovor, uzmite kavu ili ponuđen sok….Nema mi goreg , kad odbijate piće ili kavu,
kao da Vas želimo otrovati…

Dođite normalno raspoloženi, ako kasnite, isprika nije strašna. Donesite preporuku. To olakšava stvar.
Ako možete , pronađite prijatelja u firmi u kojojj želite raditi, nek on za Vas reče par lijepih riječi
i potvrdi Vaše kvalitete.