HZMO i druga slična javnopravna tijela u svojim natječajima trebala bi pod obavezno navesti i sljedeće:

1. pravo prednosti prilikom zapošljavanja ostvaruje kandidat član političke stranke HDZ,
2. ukoliko se ne javi osoba iz točke 1., pravo prednosti pri zapošljavanju ostvaruje kandidat srodnik člana političke stranke HDZ,
3. ukoliko se ne javi osoba iz točke 1. i 2., pravo prednosti pri zapošljavanju ostvaruje kandidat srodnik osobe već zaposlene u HZMO-u.
4. ukoliko pojedini kandidat istodobno ostvaruje uvjete iz točke 1. i 2. ili uvjete iz točke 1. i 3. , takav kandidat ima mogućnost automatskog zapošljavanja u HZMO-u što presumira najviše kompetencije kandidata.

Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti uz prijavu na oglas uz traženu dokumentaciju trebaju priložiti i:
– preslik članske iskaznice kojem dokazuju članstvo u političkoj stranci HDZ,
– dokaz o srodstvu kandidata s zaposlenikom HZMO-a (potpisane izjave srodnika i/ili kod javnog bilježnika ovjereno obiteljsko stablo)

Ukoliko pojedini kandidat koji zadovoljava uvjete iz točke 1., 2. i 3. iz opravdanih razloga u propisanom roku ne dostavi prijavu, poslodavac zadržava pravo
poništiti oglas niti ne prihvatiti niti jednu zaprimljenu ponudu te ponoviti natječaj.
Nadalje, ukoliko se na natječaj javi više kandidata koji zadovoljavaju uvjete iz točke 1., 2. i/ili 3. čelnik tijela će slobodnom (diskrecijskom) ocjenom donijeti odluku o izboru osobe.

Također, navedene uvjete i natječaju dokumentaciju potrebno je i formalizirani odnosno ugraditi u interne akte HZMO-a i svih sličnih javnopravnih tijela.
Smatram da bi navedeno bilo u redu, i tako bi jednostavni način eliminirali nepodobne i “nesposobne”.

Dobar 🙂

Nek je Hanžeković ovrši!On joj je naj bliže.:((