Najbolje da Hrvatski zakoni ne vrijede za Deutche Telekom, zapravo najbolje da niti jedan zakon na svijetu DT ne treba poštovati.
U Hrvatskoj su naučili da mogu raditi što žele, pa se teško priviknuti na malo reda.
Baš me zanima kako bi im ove ucjene prošle u Njemačkoj.
[/quote]
Ne,najbolje bi bilo da DT iliti HT,sve šenka Optimi i ostalom veselom društvu.Oni bi to vrlo brzo sve riješili,to jes brzo bi se vratili na komuniciranjem bubnjevima ili dimnim signalima.

Nitko od HT-a ništa ne traži da poklanja, već samo da poštuje Hrvatske zakone kao svaka druga firma.
To veselo društvo ima kvalitetniju i jeftiniju uslugu od HT-a, puno korisnika je to već prepoznalo

http://www.hakom.hr/UserDocsImages/2010.g/Odluke/Rješenje%20nadzor%20HT-kršenje%20regulatorne%20obveze%20reguliranih%20cijena.pdf

Evo kako ih je danas regulator opleo po ušima po prijavi Metroneta.

Ovi iz Metroneta grizu na svakog korisnika, dok je Škegro tamo nema straha za alternativce.
Čovjek je nakon brojnih gafova i afera uspio postati vladin savjetnik za gospodarska pitanja. Ne sumnjam da će uspjet od Metroneta napraviti profitabilnu firmu i nekome je utopiti za dobru lovu.

da Bog da Ht pao na 150 kn samo radi ROM-fa koji brani cijenu i razbacuje se lovom

Jel to kolegica ivana odlučila napustiti ovaj brod!?

ps pa ivana pobogu, zašto!!! Nije valjda da te Antiša uplaši

Antiša, ljudi ovdje dobiju sitnu dividendu ( oni misle da je velika ) i ne vidi globalni problem prisutvom HT-a u našoj zemlji.
HT sada ucenjuje državu da će otpustiti ljude i nešto manje od ionako malo investirati u RH.
Međutim svaka njihova investicija u RH nas košta 7 puta više u povratu na uloženo, a takva je i trebala biti dividenda. Ne 39 ili 49 Kuna nego barem 139 Kuna do 200 Kuna.

Kada bi naši inspektori imali dozvolu i realno provijerili poslovanje HT-a, te posebno obratili pažnju na rashodovnu stranu HT-a gdje pumpaju troškove do neviđenih granica, inspektori bi uspijeli podnijeti toliko prijava da bi bilo dovoljno ponovo HT oduzeti DT-u .
Inspektori rada, sanitarni, porezni, gospodasrski, carinici, vijeće protiv monopola itd… bi mogli svaki posebno HT-u napisati po 20000 prijava ili ukupno par milijardi vrijednosti, a što bi bio jednak odgvor na njihove ucijene o radnicima i maržama koje isporučuju u DT.
Nama isplaćuju dividendu od 39 Kuna, ali DT isplaćuju od 239 Kuna samo kroz rashodovnu stranu.
Kao zaključak imaju prostora da spuste cijene svojih usluga za 70%, dodatno zaposle još 3000 ljudi i opet imaju zaradu.

DT nije dobio HT, nego je kupio DIONICE (puno njih). Dionice i danas na tržištu može kupiti tko god hoće, te tako postati i faktor na skupštini dioničara, te birati upravu… Stvar je jasna, i čista ko suza, radi se o stranom ulaganju.

Vidiš, ja ipak mislim da je HT najbolja naša dionica u protekle tri godine, jedina je na kojoj je moglo zaraditi ako si je držao od kraja 2007g., ipak svemu dođe kraj.

Visoka profitabilnost je rezultat dugogodišnjeg monopola u kojem se pripremao za dolazak konkurencije, s tehničke strane radili su barijere kojima je bio cilj otežati penetraciju konkurencije.
Nije im to za zamjerit vjerovatno bi se tako ponašao svaki monopolist, tu je problem države koja je sve to omogućila.
Sve barijere koje su postavili polako pucaju, nemaju više protekciju države i sve vodi tome da se svedu u okvire prosječne profitabilnosti telekoma u svijetu.

Najviše mi se gade ove ucijene otkazima, gdje pokušavaju iskoristiti slabosti društva nebi li pokušali progurati svoje megalomanske interese.
Pad investicija se ne događa zbog odluka HAKOMA vezanih uz FTTH, već to dio strategije matice i općenito trendova u telekomunikacijama.
Najave smanjnja zaposlenih su bile i prije HAKOM-ovih odluka u svrhu očuvanja profitabilnosti.

Svaka firma mora nastojati držati optimalan broj zaposlenih, a onakvih plaća kakve tržište omogućava.

Svrha zaposlenika je da stvaraju profit za firmu. Ako firma nekoga ne treba, zašto bi ga zaposlila?
Ne shvaćam poantu protivljenja otkazima, osim ako mislite da bi ti otkazi ipak mogli negativno utjecati na profitabilnost HT-a? Pa nisu valjda tako nesposobni da ne znaju procijeniti optimalnu strukturu zaposlenosti?

HT posluje na jednom tržištu, sa velikim udjelom… nikakvo naročito širenje ovdje nije moguće… oa da na taj račun potreba za većim brojem zaposlenika, a tehonlogija hvala Bogu stalno napreduje, i omogućaav povećanje efikasnosti (pa određeni broj ljudi kontinuirano, svake godine, postaje novi tehnološki višak).

Logično je da će HT "trajno" doživljavati smanjenje broja zaposlenih, vjerojatno s vremenom po jako malim stopama (par ljudi godišnje…) ali tu će vjerojatno "desetljećima" biti neprestanog smanjivanja i smanjivanja… tko zna, možda jednog futurističkog dana, kada i i T-centrima umjesto ljudskih podravača budu radili neki simpatični humanoidni robiti…, možda uopće neće biti zaposlenih nigdje osim u upravi i nekavom “razvoju”, marketingu i sl. Broj zaposlenih će se sa par tisuća ljudi za 50-ak godina možda smanjiti na par desetaka ljudi. Postepeno. I to je sasvim normalno. Ljudi će tada raditi na nekim novim (danas još i nepostojećim?) radnim mjestima, u nekim novim firmama…

@Antiša

OK, stvari ili problemi se uvijek gledaju s dva aspekta ; pojedinaćno i ukupno ili kao jedinka ili kao globalno.
Mislim da ti govoriš o jedinki i popuno se slažem, ali ono što sam ja želio napomenuti je ukupna štetnost HT-a, a pogotovo dugoročno i globalno. Takvih priča sada imamo s INA-om, bankama, osigurnjima….. ili sve vitalne gospodarske grane jedne zemlje, a onda se svi čudimo kako Jadranka nemože naći rješenje. Ni prof. Baltazar ga ne bi našo sa ovim silom ucjena stranih interesa i kapitala.
Danas se ratovi ne vode oružjem nego interesima i kapitalom, a potrebna je poveća mudrost kao mala točka te velike cijeline da bi mogao plivati u tome. Potrebno je biti dovoljno nevidljiv, a dosadan, dovoljno naivan, a mudar, dovoljno hrabar, a ponizan.

@šumar
doći će dan kada će Mudrinić snositi odgovornost za ovoliku štetu HR gospodarstvu, zaposlenicima i građanima, ali ti češ onda okrenuti ploču ?

Svaka firma mora nastojati držati optimalan broj zaposlenih, a onakvih plaća kakve tržište omogućava.

Svrha zaposlenika je da stvaraju profit za firmu. Ako firma nekoga ne treba, zašto bi ga zaposlila?
Ne shvaćam poantu protivljenja otkazima, osim ako mislite da bi ti otkazi ipak mogli negativno utjecati na profitabilnost HT-a? Pa nisu valjda tako nesposobni da ne znaju procijeniti optimalnu strukturu zaposlenosti?

[/quote]

Ja ne ulazim u to treba li HT davati otkaze ili ne, već samo u način na koji oni pokušavaju prezentirati krivce za to što moraju broj zaposlenih srezati za 15%.
Krivac bi trebao biti HAKOM jer pokušava regulirati tržište telekom. na jedini ispravan način.
HT radi pritiske na regulatora i državu koristeći lošu gospodarsku situaciju i rast broja nezaposlenih nebi li ostvario svoje interese.
Kad negdje puno zarađuješ a to ti je omogućilo društvo onda postoji nešto što se zove društvena odgovornost….