Cujem li ja to skrgut zuba pri brojanju novcica od kojih se tesko rastati?
Apsolutno se slažem s izrečenim.
Tocno! Raditi se treba moci bili kada, koliko zelis, kada zelis, na 1 poslu, 2 posla, 5 poslova. Nas zakon je komunjarski zaostatak koji blokira nacionalnu ekonomiju i uzrokuje da ljudi bjeze od tog zla u inozemstvo.
“Smatramo kako treba vidjeti ima li unutar sustava mjesta za uštede”, kazala je posebno napominjući velike javne tvrtke – gubitaše i prevelike plaće i otpremnine u odnosu na realni sektor. “
to gledamo već desetljećima i dok se ovako uvijeno budemo odnosili spram toga, niš od toga
Kakva korist od Zakona o radu u zemlji Nerada?
POLITIČARI SE PRVI moraju uskladiti sa odredbama Zakona o radu ! Njihovi ugovori se moraju
promijeniti anexima ili kako god…Sve odredbe zakona o radu treba primieniti na njih, a za ostale
radnike i poslodavce dobro preispitati ono što nas muči poslodavce :
– Zašto je na bolovanju uvijek majka , i trpi tvrtka u kojoj radi samo majka…………?
/ podjeljeno bolovanje , pola majka -pola otac, gdje ga ima, naravno/
– Zašto je potrebna pismena opomena ili dvije – prije otkaza radniku radi skrivljenog ponašanja?
…… Odlazi..otpušten si ! – nije dovoljno…?
– Zašto je potrebna pismena suglasnost za sporazumni raskid ?
– Smije li liječnik koji ima svoju ordinaciju – otići na godišnji odmor 2 x po 12 dana ili više ?
i koliko dugo? …..Imali smo slučaj da je otišao jednom po 2 tjedna , jednom po 3 tjedna ,
a pacijenti su bauljali po zamjenama i tražili posudbe u ljekarnama toliko, da smo se već pogubili , jer
je sve dugo trajalo…
– ukinuti odredbe u broju otkaznih dana prema duljini staža ….šta će nam to ???..neradnicima
koji odlaze ..plaćamo nerad …..na trošak firme..
– Ukinuti Kolektivne ugovore u zdravstvu !
ititd.
Stidljivo je, na kraju spomenula, kritičnu i najproblematičniju točku krivosuđe! Zašto s eHUP ne zalaže za tržišni princip glede gospodarskih komora? Želim odabrati tko će me zastupati kao gospodarstvenika, a ne da plaćam reket uhljebani od HGK!
pod hitno treba, ali nema tko, krivi smjer
https://novac.jutarnji.hr/aktualno/kako-su-lani-poslovale-drzavne-tvrtke-dobit-manja-za-43-broj-zaposlenih-veci-za-9-posto/8081747/