Prodajte više sve te državne tvrtke pa da zavrsimo s tom pričom. Dokle god politika određuje tko će biti u upravnom/nadzornom/direktor tvrtke nema nama spasa. Uvijek će pobijediti tko ima bolju vezu a ne onaj tko ima bolje reference, što se jako lijepo vidjelo i vidi se po kadroviranju u HEP-u. Gdje je to veliko restrukturiranje i goleme investicije koje su najavljivane kod preuzimanja vlasti ?

samo postoji bitna razlika između javnog i privatnog sektora.u javnom sektoru možeš poslovati s gubitkom i biti dobro plaćen. pri tome baliti kako bi gubici bili i veći da nije tvoje malenkosti. kod prijevremene smjene dobiješ i milijunsku otpremninu.

Ima sigurno dobrih kadrova i u javno – državnom sektoru, ali to se ne može usporediti s privatnim. Ne toliko po kvaliteti – posvuda ima kvalitetnih ili manje kvalitetnih ljudi, nego prema tome odakle novac za te ljude pristiže. Privatnik može i ne mora biti široke ruke kod nagrađivanja, nekim menadžerima mjesečna plaća izgleda kao da jednom mjesečno dobiju na lotu….. Stvar je u tome da je javnom menadžeru plaća visoka, jer se dijeli državni novac. Kod privatnika je to zbilja i zarađen novac, pa ako ga umjesto u svoj džep privatnik odluči dati menadžeru, to je samo turbo stimulans da ovaj još žešće krene odrađivati svoj posao. Mislim da u ovom momentu nije prigodno davati novac šakom i kapom u državnoj službi; to nije naš nego posuđeni novac izvana.