Dobar dio Vas , ovdje , nema blage veze s vođenjem posla, nema osnovna znanja
o cijeni rada, i ne razumije koliko je važno, prisiliti 30 % građana,
koji lagodno žive , da počnu raditi i stvarati materijalna dobra…

Ljudi na sjeveru lijepe naše rade 12 sati dnevno,i nisu krivi što se
ostatak države bahati neradom i traži plaću , a stalno bi se odmarali…..

randopph, ti sigurno pojma nemaš o slijedećem:
– tendencija držaje je da se ukida noćni rad u ljekarništvu, jer je glupo
plaćati magistru milijune, da proda po noći, dječju hranu, sirup protiv kašlja ili slično…
NI jedna žena , ne želi raditi noćne .sate, jer većina njih ima obitelj
i djecu koja traže svoje..
Prekovremeni su uobičajena stvar u zdravstvu ….ali, manje u ljekarništvu,
više u drugim djelatnostima zdravstva…..i po Kolektivnom ugovoru plaćaju se sa 15 % uvećanja……../ prošla kuma s kolačima , kužiš/

fehmajstor, tebi bi trebalo opaliti jednu vaspitnu ..tako da kritiku
naučiš mirno podnositi…i da se primiš posla…

znam ti ja to sve kolegice, sestrična mi radi u kc kod PRIVATNIKA i dobiva plaćeno sve do posljednje lipe. ne 15%, nego puno više. i prezadovoljna je.

Danas , nek mi Bog pomogne. Novi PRAVILNIK firme predstavljamo djelatnicima,
ujedno s izmijenjenim i usklađenim točkama Kolektivnog ugovora…
Miami je uvijek u prednosti…..i probija led…
A ta tvoja sestrična koja prodaje CEZIH karticu , morat će se uskladiti
s gore navedenim, vrlo brzo…..
Kako teče vrijeme, moja gorčina po tom pitanju se smanjuje, i sad tek
vidim – da je ipak SPAS dnoijet u zadnji čas , kako se kaže…

Odgojila sam kadar mladih stručnih naraštaja, kupila stanove za deficitaran kadar, i sto drugih čudesa..

A onda se sve odjednom poklopilo i složilo. Naravno, u moju korist!
Imam sjajnu odvjetnicu i suradnike….shvatili su suštinu problema u zdravstvu…
Želim biti prva u primjeni promjena…….i kad dođe isnpektor
bilo koje branše- izvaditi akte , ugovore i bacit mu sve na stol s ponosom…jer sam učinila nemoguće …..a da je tako, potvrđuju oni koji
taj problem u najvećim tvrtkama- nisu još ni taknuli !

PA ŽENO, BUDI ONDA PONOSNA, A NE DA SAMO PROLIJEVAŠ ŽUČ!

Miami
A s kojim tocno kolektivnim ugovorom se uskladujete, ako vam nije tesko reci?

http://www.index.hr/vijesti/clanak/josip-katalenic-ce-u-istraznom-zatvoru-provesti-dodatnih-mjesec-dana/828427.aspx

Ma dobro si rekla da je Josip ispred svoga vremena.Vjerujem da ce se za 20 godina moci i s djecom u brak. Pa da je netko homoseksualcima prije 20 godina rekao da ce se moc zenit oni bi mu rekli da je lud,a vidi danas. Josip razbiva tabue,a po pitanju suda preporucam Sud u Gospicu.Tamo je utiravanje šape u analni otvor objašnjeno u presudi kao starohrvatski običaj rukovanja tako da sam siguran da bi i ovdje jos lakse obrazlozili oslobadjajucu presudu.

http://www.vecernji.hr/hrvatska/grcic-na-vladaup-u-hrvatska-ce-u-eurozonu-uci-za-5-do-7-godina-1012952
ha, ha, ha, pazi što je ovaj komični lik izjavio

znam da nema veze s dionicama, ali odvalio sam od smijeha [emo_smijeh][emo_cool]
LUDO, LUĐE, NAJLUĐE: Postoje lude stvari, postoje bizarne stvari, a onda je tu i Rusija

Samo je iznio činjenice.

moraš živjeti u rusiji barem nekoliko mjeseci, pa da vidiš što ćeš sve doživjeti. o prometu da ne govorimo, oni su tu svijet za sebe!

Uskladili smo : Ugovore o radu sa prijašnjim ugovorima o radu,
KOlektivni ugovor za zdravstvene djelatnike koji rade kod privatnika
koji je potpisan i na snazi je od 01.01.2015.
i svoj Pravilnik Zdravstvene ustanove jer imamo više od 20 zaposlenih…

U praksi to znači:
– niže bruto osnovice za magistre farmacije / koeficijent 1.937
prije je bilo 2.08
prije je bruto bio 11.960, a sada je 9.895,82
– niže bruto osnovice za farm.tehničare / koeficijent 1.027
prije je bilo 1.25
– prije je bruto bio 5.980 , a sada je 5246,78

Na to se obračunava :
– + minuli rad 0.5 po godini staža kod istog poslodavca
– mi smo stavili još i prijevoz +

Kod godišnjih odmora umjesto cca 27 dana prosječno, sad su svi na
30 dana ! / bili bi i voše od 30 ali, ne može – to je maksimum.

Čim imaju 2 godine staža u zdravstvu , po tom hebenom Kolektivnom
ugovoru , već imaju 30 dana godišnjeg odmora …./ ludilo za poslodavca
jer mora imati bar jednog više zaposlenog koji opslužuju
one koji su stalno na godišnjem ../

Zamisli, tu su još i silni blagdani….. ne, to je stvarno preveliki
trošak poslovcima…

Trenutno najveći problem su CEZIH kartice..???
Kako to obračunati,/ platiti , jer ulogirana kartica nakon
radnog vremena – nije prekovremeni rad , jer nema djelatnika../

Mi to plaćamo 15 % od satnice, kao pripravnost za dežurtsvo.

Doktori po odjelima, imaju ulogirane licence? Ili samo primarna?
Ako imaš ulogiranu licencu u sustav / smart kartica /
onda se to plaća puno, puno manje…..ali, ne daju kartice za male novce….

Na žalost, za ulogiranu karticu , farmaceuti traže još oko 2.500-3000 kuna mjesečno.+ normalna plaća ! Po obračunu za pripravnos ispalo bi im oko 750 kuna…a ovako dobivaju između 9.500- 12.000 kuna cca…

To je trenutno neriješen problem, jer HZZO ne dozvoljava serijsko
povezivanje kartica u ljekarnama / 1 magistra – više komputera….

Vidjet ćemo iduće godine, kad se ukida pripravnički staž…

…nastavak, mi predlažemo jednu odgovornu osobu / magistru/ i
jednu karticu na više kompjutera ….a sada je jedna magistra
pupčanom vrpcom vezana za jedan monitor- i mi smo svi u kolapsu,
a najveći problem je trošak, kojim nas ucjenjuju mjesečno.
Rekli smo : kad je gužva u ljekarni, uključite još jednu karticu,
ali odmah poslije toga- vadite je van iz smart priključka…!
Tko to more platit….?