Radnici u ADPL zbilja nemaju bajne plaće. To vidite po RDG. Prosjek je manji od 7100 kuna brutto, što daje manje od 5100 kuna netto (i to za Solin koji ima 10% prirez). Sumnjam da medijan netto plaće prelazi 4500 kuna. Kada ulažete u firmu morate na umu imati i rizik (obuzdavanja?) nezadovoljstva radnika.

Radnici u ADPL zbilja nemaju bajne plaće. To vidite po RDG. Prosjek je manji od 7100 kuna brutto, što daje manje od 5100 kuna netto (i to za Solin koji ima 10% prirez). Sumnjam da medijan netto plaće prelazi 4500 kuna. Kada ulažete u firmu morate na umu imati i rizik (obuzdavanja?) nezadovoljstva radnika.

[/quote]

Odakle ste dosli do takve racunice ako gledamo prvi kvartal i samo nekonsolidirano izvjesce koje obuhvaca Solin i Zagreb sta znaci da ne mozemo tu kalkulirat sa 10% prireza jer se radi o dva grada dodjemo do racunice od 8916 troska osoblja tj. bruto ili po rdg stavci ako uzmemo samo neto racunica dodje na 5544, s tim da je u drugom kvartalu taj bruto ispada 9348kn ili neto 5725kn gledajuci samo po rdg stavkama, naravno da bolje placene pozicije iskrivljuju taj prosjek i da je median drugaciji samo ne znam odakle vam te brojke ?

pitanje je je li neto izidu 4500 i to s nocnim radom subotama i nediljama i putom koji u adpl iznosi 22 kn po radnom danu bez obzira na udaljenost stanovanja.,Mislim da je placa 3000 kn plus ovi dodaci bolje rec znam.vecina ih dobije oko 4100-4200 sta je po mom misljenju jad za radnika velika za rada za firmu isto tako i za dionicare jer posla ima i stalno se novi radnici traze odnosno povecava broj radnika koji zbilja i ne kostaju puno za 7 i po sati cistog rada

1H – RDG – Troškovi osoblja: 107,136 mil. kuna
Broj zaposlenih po zadnjem izvješću: 2516
Trošak po zaposlenom: 107136000/2516 = 42581,88
Pojednostavnimo model i pretpostavimo da su svi bili zaposleni 6 mjeseci -> mjesečna davanja po zaposlenom: 7096,98 kuna.
Ponovo pojednostavnimo model i uzmimo da je to bruto plaća radnika iz Solina -> netto je 5182 kune.

Jasno tu nisu samo plaće nego vjerojatno i prijevoz i topli obrok možda i regres.
Novozaposleni utječu po ovome izračunu na smanjivanje prosječne plaće ali to ne može biti više od 70 kuna netto.

Da napomenem: nitko sretniji od mene da sam u krivu.

Daljnom robotizacijom u buducnosti prosjecne place u proizvodnji ce samo padati.
Zvuci gadno ali tako je. Nova industrijska revolucija pred vratima.

Ne nego bas obrnuto.
Padat ce broj zaposlenih.
Prosjecne place ce rast

Radnici ce ili morati da rade za manje place ili uopce nece raditi. Nazalost. Ne bih htio biti zloguki prorok ali mi sve govori da ce tako biti.

Opet krivo.
Pa zasto bi netko uopce platio nekoga, ako ga ne treba?
U ovakvom biznisu se ide na manje kvalitetnih radnika i to je to.
Neces platit? Odu u Njemacku, Irsku….

Ja sam prvenstveno govorio o placama u proizvodnji.
Znaci da sadasnja placa obicnog radnika u proizvodnji( ne inzinjera ili radnika u administraciji , prodaji i upravi nego manualca) ce vremenom biti sve niza ukoliko ne zele da ga zamijene strojevi.

A tko ce ih pitati sto to oni zele??

Juka ne kuzis ti ništa.
U audiju u proizvodnji nema inženjera, odrzavanja itd ima samo operater koji pomaze robotu, stavlja mu materijal, ako nesto zapne obucen je to popraviti zna gledati po programu itd place od 7.5 do 9tisuca(naravno eura), kako ti kolege govore na cijeloj liniji koja proizvodi a6 školjke takvih ljudi ima malo(cca 10 u dvije smijene) ali oni imaju place kakve imaju, znaci automatizacija nije nuzno zlo, samo se treba mijenjati, uciti, unaprijedivati…..