Njemačka stalno traži strane visokokvalificirane profesionalce, međutim, zemlja također privlači i zahtijeva više sezonskih radnika, posebno tijekom turističke sezone.

Budući da je sezona započela u lipnju, Studying-In-Germany, najveća platforma za informacije o studiranju u Njemačkoj, pripremila je detaljno istraživanje o sezonskom zapošljavanju za strane studente. Istraživanje se fokusira na najpopularnije i najkorisnije ljetne poslove, plaće sezonskih poslova, zahtjeve za radne vize i druge pravne regulative. 
Pravne obveze i propisi za Hrvatsku:

Državljanima zemalja EU, Islanda, Norveške, Lihtenštajna i Švicarske nije potrebna radna dozvola ukoliko posao u Njemačkoj ispunjava kriterije za sezonski rad.

Ostali zahtjevi za građane EU/EEA:

• Minimalno 18 godina starosti.
• Posjedovanje EU/EEA državljanstva.
• Prethodno iskustvo je poželjno, ali nije nužno.
• Mogućnost rada u Njemačkoj 2-3 mjeseca tijekom razdoblja zaposlenja.
• Osnovno znanje njemačkog jezika (A1/A2) očekuje se za poslove u domaćinstvu ili kuhinji. Dobro znanje njemačkog jezika (B1 ili više) zahtijeva se za poslove konobarenja i prodaje.

Zahtjevi za sezonsko zapošljavanje stranih studenata:

• Biti upisan na akreditirano sveučilište u inozemstvu.
• Sezonski posao mora se obavljati tijekom službene pauze u semestru na vašem inozemnom sveučilištu.
• Raditi maksimalno 90 dana unutar 12 mjeseci.
• Ne biti stariji od 35 godina.

Napomena: Mnoge zemlje, uključujući i Hrvatsku, imaju partnerske organizacije Savezne agencije za zapošljavanje (Bundesagentur für Arbeit) koje mogu organizirati sezonske poslove.

Vrste studentskih poslova, plaće i prosječni radni sati su isti za sve državljane i ovise samo o samom poslu i ugovoru. To znači da studenti iz Hrvatske mogu pronaći poslove u nekoliko sektora, uključujući poljoprivredu, turizam, gastronomiju, maloprodaju i Au Pair. Ovisno o poslu, prosječne satnice mogu se kretati od 12 do 20 eura.

Više informacija o ovoj temi možete pronaći ovdje: https://www.studying-in-germany.org/summer-jobs-in-germany/