Austrijski poduzetnici se bore s manjkom radne snage, a 83 posto njih manjak stručne radne snage doživljava kao najveću opasnost po opstanak poduzeća, proizlazi iz studije objavljene u utorak u Beču.

“Problem s manjkom stručne radne snage se tijekom pandemije dodatno pogoršao”, kaže Erich Lehner iz tvrtke EY Österreich koja je provela ispitivanje u preko 600 austrijskih poduzeća.

demografske promjene

Njemačkoj nedostaje 400.000 radnika godišnje, imaju dva velika problema

Studija dolazi do zaključka kako su sve austrijske savezne pokrajine pogođene manjkom radne snage.

“Manjak radne snage koči oporavak nakon gospodarskog pada tijekom pandemije”, stoji u studiji.

Poduzetnici koji su ispitani za studiju žale se na poteškoće kada je u pitanju pronalazak stručnih radnika. Samo dva posto ispitanih je izjavilo kako “nema problema” u popunjavanju slobodnih radnih mjesta stručnim radnicima.

Čak 83 posto je reklo kako se suočava s “velikim poteškoćama” u potrazi za kvalificiranom radnom snagom.

Najteže je do kvalificiranih radnika doći u sektoru turizma, logistike, građevine i energetike.

Nakon što su u proteklim ispitivanjima srednje velika poduzeća najviše brinula zbog neizvjesnosti koje donosi pandemija, u posljednjem istraživanju, koje je provedeno u prosincu, manjak radne snage se navodi kao najveći problem.

“S obzirom na demografska kretanja osiguranje stručne radne snage jedan je od najvećih izazova narednih desetljeća, kako za politiku tako i za gospodarstvo i znanost”, rekao je Lehner.