Cemix Croatia – novi je naziv robne marke, istodobno i nove tvrtke koja je od ranije na tržištu dobro poznata kao Lasselsberger-Knauf, sa sjedištem registriranim već više od dva desetljeća na sjeveru Hrvatske u Đurđevcu.

Za razliku od novog imena i brenda vidljivog na ambalaži ovoga proizvođača građevinskog materijala široke palete proizvoda, sve ostale karakteristične poluge i vrijednosti njihova poslovanja spomenutom promjenom nisu zahvaćene.

Podatke o tvrtki, matični broj i nazive proizvoda nisu mijenjali, što u kombinaciji s dugogodišnjom prisutnošću na tržištu i zahvaljujući brendovskoj ‘tranziciji’ postaje pravi zalog nastavka vrlo uspješnog poslovanja.

Ovaj mali proizvodni subjekt koji u branši građevinskog materijala zapošljava ukupno više od 60 ljudi te ima visoku realizaciju od oko 67 milijuna kuna ukupnog prihoda u 2019., nastavlja aktivnosti na daljnjem razvoju pa i organskom rastu.

Lani su u uvjetima pandemije Covida-19 ostvarili rekorde kroz rast po dvoznamenkastim stopama glavnih pokazatelja uspješnosti, kako količinske proizvodnje i prodaje, tako i financijskih rezultata.

S druge strane, pred novu tvrtku kao točka prekretnice dolazi sinergija snažnog brenda – Cemix je sad prisutan u osam zemalja članica EU, te nova faza razvoja s poslovnim planom u koji je uključeno daljnje širenje poslovanja i nova ulaganja.

Strateška odluka

“Oči su nam uperene prema BiH; sljedeći korak je naš dolazak na njihovo tržište s ulaganjem u novu tvornicu, a razgovori oko toga su već započeli”, kaže direktor Željko Pecak, dodajući da u zadnje vrijeme sve više rade s bau marketima – Bauhausom, Pevexom, Građom Solin i drugima koji imaju maloprodaju pa su zahvaljujući dobrom pozicioniranju u maloprodajnim lancima, zbog sve jače uloge hobi programa, lani i napravili jako dobar rezultat.

Strateškom odlukom vlasnika ovog internacionalnog koncerna, u konačnici su to dvije obitelji: Lasselsberger iz Austrije i Knauf iz Njemačke, odnosno spomenutom promjenom nije zahvaćena samo hrvatska tvrtka. Uključivanje u brend Cemix provedeno je na razini subjekata u nekoliko država pa se Cemix Croatia priključuje sve brojnijoj ‘obitelji’ tvrtki koje pod brendom Cemix već posluju u Austriji, Slovačkoj i Češkoj.

Zbog bitno većih mogućnosti tržišnog nastupa u sklopu marketinških aktivnosti, zatim i poslovne politike s težištem na jačanju samog brenda u srednjoj Europi, odlukom vlasnika pored Hrvatske ovom je promjenom zahvaćeno i poslovanje njihovih tvrtki u Rumunjskoj i Mađarskoj.

Razne grupe proizvoda s kojim su prisutni na tržištu takoreći bezbolno prolaze kroz spomenutu tranziciju. Posrijedi su grupe proizvoda poput žbuke (strojne, ručne, gipsane, cementnovapnene) zatim mortovi za zidanje, glazure odnosno estrih, ljepila za keramiku i fasadne sustave (to znači i mrežice te izolacije od kamene vune ili stiropora raznih vrsta) te ostale praškaste materijale, a sve zajedno to znači ukupno oko 80.000 tona navedenih materijala proizvedenih godišnje u dvije tvornice u Hrvatskoj – prvo one u Đurđevcu koja radi više od 20 godina, a od prije nekoliko godina i nove tvornice otvorene u Polači u Zadarskoj županiji.

No, planiraju i nove proizvodne investicije, jer su u tijeku početne pripreme za novo ulaganje – konkretna lokacija i iznos još su poslovna tajna, također u pogone koje namjeravaju otvoriti u Bosni i Hercegovini.

Uz Sloveniju, BiH je njihovo glavno inozemno tržište, a ukupno gledajući to je desetak posto ino-pasmana.

Naime, na limitirane mogućnosti glede izvozne orijentacije đurđevačkog subjekta dominantni utjecaj ima činjenica da brojne tvornice u sklopu ovog međunarodnog lanca već rade diljem Europe, dok je u BiH nemaju i u tom pogledu je pravi izazov susjedno tržište za njihov jači tržišni iskorak.

Promjena se ne boje, fluktuacije nema

Uz očekivanja rasta prodaje u ovoj godini u Hrvatskoj tvrtka priprema novosti glede proširenja asortimana s novim proizvodima iz njihove branše.

Sama tvrtka dobitnik je nekoliko Zlatnih kuna Hrvatske gospodarske komore, a sam direktor Željko Pecak dobitnik je posebne plakete za osobni doprinos u razvoju gospodarstva Koprivničko-križevačke županije.

Zadnja je zbog prošlogodišnjih ograničavajućih pandemijskih uvjeta nedavno uručena Zlatna kuna županijske HGK za najbolje malo poduzeće u 2019., a šesta po redu u 20 godina poslovanja, povodom čega Pecak otkriva dio tajni njihovog uspjeha:

“Mi se promjena ne bojimo; naša je ‘deviza’ da je tvrtka toliko dobra koliko su dobri ljudi koji u njoj rade. Svaki radnik treba biti zadovoljan i samostalnim ispunjavanjem zadataka u svom djelokrugu odgovornosti pridonositi uspjehu cijele tvrtke, tako da su socijalna kompetencija i unutarnja motivacija glavni stupovi naše politike zadovoljnih djelatnika.

Tržište na kojem smo već dugi niz godina prepoznaje nas po izvrsnoj suradnji i kvaliteti na najvišem nivou u samoj kompaniji i s našim partnerima kupcima”, kaže Pecak dodajući dobni prosjek djelatnika, koji iznosi oko 40 godina starosti.

I dodatno zanimljivo, tvrtka ne poznaje riječ – fluktuacija.

“Tko kod nas počne raditi – više ne želi otići”, ističe Pecak, a napreduje se prema sposobnostima, kaže, te sami školuju djelatnike i sami stvaraju svoj rukovodeći kadar na svim funkcijama u proizvodnji, financijama i prodaji.