Zahvaljujući jasnoj strategiji upravljanja ljudskim resursima koja se temelji na privlačenju, razvijanju i zadržavanju najboljih zaposlenika, Vipnet je u brojnim istraživanjima prepoznat kao jedan od najprivlačnijih privatnih poslodavaca u Hrvatskoj. Potvrda kvalitetne i dugogodišnje strategije ulaganja u vlastite zaposlenike prvi put stigla je još 2005. godine, kada je Vipnet postao jedna od 11 tvrtki koje su dobile prvi certifikat „Poslodavac Partner“, priznanje kojim se nagrađuje izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima kroz partnerski odnos poslodavca i zaposlenih.

Ove godine, certfikat „Poslodavac Partner“ dodijeljen je Vipnetu već šestu godinu zaredom, a najvišim ocjenama posebno su istaknuta visoka ulaganja u razvoj zaposlenika, transparentan odabir novih zaposlenika, kao i proces upravljanja učinkom koji je povezan sa sustavom nagrađivanja zaposlenika. Zahvaljujući izvrsnim prakasama upravljanja zaposlenicima te kontinuiranim unapređenjima koje prate promjene u organizaciji i na tržištu, Vipnet je već četiri godine na vrhu liste Top 5 Poslodavac Partnera.

Otvorena komunikacija, predanost kvaliteti, korisnicima i kolegama, kao i nagrađivanje inovacija unutar tvrtke temelji su prepoznatljive korporativne kulture te osnovni razlog zašto je Vipnet mladim stručnjacima redovito pri vrhu liste prioriteta prilikom planiranja vlastitih karijera.