Zaposlenici zadarske prijevozničke tvrtke Liburnija d.o.o. za travanj će dobiti deset posto veće plaće, a do 30. lipnja trebao bi se potpisati novi kolektivni ugovor, zaključeno je u četvrtak na sastanku predstavnika sindikata, zadarske gradske uprave i direktora Liburnije Edvina Šimunova.

Usitnjavanje poduzetništva

U dvadeset godina narasli za 200 tisuća zaposlenih i bogatiji za 500 milijardi kuna

U novi kolektivni ugovor bit će ugrađen zahtjev za ukupnim povećanjem od 15 posto na razini cijele tvrtke te nova sistematizacija radnih mjesta s većim rasponom plaća između minimalca i složenijih poslova, izvijestili su novinare nakon sastanka predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske Mladen Novosel i sindikalni povjerenik u Liburniji Marin Sikirić.

Jedan od problema, rekao je Novosel, jest raspon između najmanje i srednje plaće.

Odnos najnižih plaća s ostalim plaćama je na omjeru 1:1,5 ili 1:1,6, a trebao bi biti 1:3,75. Zato u novom kolektivnom ugovoru tražimo da najniža plaća bude 700 eura te da ostali koeficijenti budu s time usuglašeni. Sadašnji odnos sveden je na uranilovku, zbog čega radnici gube motivaciju za ostanak u Liburniji. Odlaze vozači i mehaničari, pitanje je što će biti s prijevozom putnika, dodao je.

Kao jedan od problema Sikirić je naveo velik odlazak radnika, zbog čega je upitan nastavak dosadašnjeg poslovanja Liburnije.

Plaće vozača su male, ovisno o fondu sati od 800, 850 do 900 eura neto. Vozača na tržištu nema, na natječaj za deset novih vozača javi se jedan ili nijedan. Trenutačno je u Liburniji oko 120 vozača, a da bismo normalno funkcionirali, trebalo bi ih još dvadesetak, kazao je Sikirić.

Zbog problema oko gradskog proračuna, koji bi trebao biti usvojen početkom svibnja, dogovoreno je da će se novi sastanak održati polovicom svibnja, a direktor Šimunov svima je zajamčio povećanje od deset posto već za ovaj mjesec.