Kozmu je na svečanoj dodjeli uručen certifikat Poslodavac Partner za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima za 2014. godinu. Kozmo je prvi puta zadovoljio visoke standarde certifikata Poslodavac Partner 2011. godine kao prva drogerija u Hrvatskoj s ovim prestižnim priznanjem.
Certifikat je u ime Kozma primio Krešimir Profaca, Predsjednik Uprave te je tom prigodom izjavio:
„Drogerija KOZMO i četvrtu je godinu zaredom nositelj titule Poslodavac Partner. Činjenica da je to već četiri godine rada i kontinuiteta govori o važnosti koje Kozmo pridaje funkciji razvoja ljudi. Ove smo godine prešli broju od 500 zaposlenika i svakim danom naš tim je veći i bolji. Ulaganja u naše djelatnike također se nastavljaju te je sve veći broj polaznika naših kako internih tako i edukacija koje organiziramo u suradnji s našim partnerima. Ove godine znatno smo i dodatno pojačali naše timove u gotovo svim prodajnim mjestima, što omogućava da naši djelatnici pruže još kvalitetniju uslugu našim kupcima. I dalje ćemo nastaviti ulagati u naše ljude, jer bez naših zadovoljnih zaposlenika nema ni napretka Kozma.“
Kozmo je u proteklim godinama pokrenuo brojne projekte s ciljem unaprjeđenja upravljanja motivacijom i razvojem zaposlenika. Jedan od ključnih projekata je sustav praćenja radne uspješnosti. Kroz redovito praćenje i nagrađivanje rada zaposlenika se ne samo potiče ostvarenje ciljeva već usmjerava razvoj ključnih kompetencija u Kozmu. Dodatno zaposlenici imaju mogućnost ostvarenja manjih nagrada kroz programe poput: prodajnih natjecanja, nagrada za najbolju blagdansku fotografiju Kozmo tima, nagrađivanje najbolje recenzije novih proizvoda, nagrada za zaposlenika mjeseca koji se svojim rezultatom istaknuo u prethodnom razdoblju, nagrada za najbolju prodavaonicu godine, nagrada za najbolji komercijalni tim i slično.
Projekt Certifikat Poslodavac Partner podržavaju portal MojPosao kao generalni pokrovitelj i poslovni tjednik Lider kao medijski pokrovitelj. Kako bi zadovoljili standarde certifikata, kompanija mora imati najmanje 75% ukupnih mogućih bodova, ali i najmanje 70% bodova u svakom od 5 ocjenjivanih područja: Strategija, Regrutiranje i selekcija, Rad, motivacija i nagrađivanje, Usavršavanje i razvoj te Odnos prema zaposlenicima. Procese kompanija uključenih u projekt Certifikat Poslodavac Partner prema Knjizi standarda ocjenjuje stručni tročlani tim sastavljen od stručnjaka u ljudskim resursima koji dolaze iz vodećih kompanija u Hrvatskoj.
Trenutačno je 21 kompanija dobitnica certifikata u Hrvatskoj i Bosni i Hercegovini: Atlantic Grupa, Cemex Hrvatska, Coca-Cola HBC Hrvatska, Coca-Cola HBC B-H Sarajevo, Henkel Croatia, Hrvatski Telekom, Hrvatska banka za obnovu i razvitak, INA – Industrija nafte, Jadran-Galenski laboratorij, JT International Zagreb, JT International predstavništvo u Bosni i Hercegovini, Kozmo, Lidl Hrvatska, Pliva Hrvatska, Printec Croatia, Sberbank, SOS Dječija sela Bosna i Hercegovina, Tele2, Valamar hoteli i ljetovališta, Vipnet i Zagrebačka pivovara.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Ma super kompanija.Da li znate na osnovu cega de djeli ta nagrada?Radnice Kozma ispunjavaju upitnik koji dobiju od poslodavca i tamo navode kako i u nase preduzece cvjetaju ruze,odnosi perfektni a sve iz straha od otkaza a u stvarnosti koma duboka.
Uključite se u raspravu