Uprava Dalekovoda objavila je u četvrtak da će programom zbrinjavanja viška radnika biti obuhvaćena 63 radnika. U Upravi ističu kako se tijekom izrade programa zbrinjvanja viška, koji je jučer dostavljen Hrvatskim zavodom za zapošljavanje vodilo računa o rasporedu radnika na druge poslove/odjele ili unutar Dalekovod grupe u okviru njihove stručne spreme.

Programom zbrinjavanja radnici koji imaju najmanje dvije godine neprekidnog staža u Dalekovodu ostvaruju pravo na otpremninu u skladu s odredbama Pravilnika o radu i Kolektivnog ugovora tvrtke u iznosu jedne polovine prosječne mjesečne plaće isplaćene radniku u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, za svaku navršenu godinu rada kod poslodavca. Po riječima predsjednika Uprave Dalekovoda Matjaža Gorjupa, zbrinjavanje viška radnika dio je neodgodivog procesa provođenja promjena koje su nužne kako bi se stvorili uvjeti za održivo i dugoročno poslovanje Dalekovoda na domaćem i inozemnom tržištu.