Hrvatski Atos je treću godinu zaredom dobio certifikat Great Place To Work (GPTW), najpoznatije svjetsko priznanje u području zadovoljstva zaposlenika. Kako ističu iz tvrtke, oba Atosova društva u Hrvatskoj – Atos IT Solutions and Services i Atos Convergence Creators – obranila su status među najboljim poslodavcima za 2022. godinu kao jedine kompanije iz Hrvatske.
Prestižni certifikat GPTW dodjeljuje se organizacijama koje pružaju najbolje zaposleničko iskustvo, a dodjeljuje ga međunarodni GPTW institut na temelju rezultata anonimnog ispitivanja zadovoljstva zaposlenika i izračuna indeksa povjerenja zaposlenika u kompaniju.
Prilikom ispitivanja zaposlenici ocjenjuju kredibilitet, komunikaciju i integritet menedžmenta, poštovanje koje vodstvo kompanije pokazuje prema zaposlenicima, pravednost u prepoznavanju uspjeha, materijalnom i nematerijalnom nagrađivanju, unaprjeđivanju, prilikama za razvoj koje kompanija nudi, ponos, ravnopravnost i zajedništvo na radnom mjestu.
„U vremenima kao što su ova, važno je da poslodavac razumije svoje zaposlenike i svakodnevne izazove koje život stavlja pred njih te da im se prilagodi što je više moguće. Osim toga, važno je ulagati vrijeme i energiju u stvaranje odličnih timova koji jedni drugima služe kao sigurnosna mreža i zbog čije je suradnje svaki pojedinac osnažen. A uz takvu podršku i tim postaje nepobjediv.
Ta se snaga dobrog tima vidi i u našem radu, Atos je poslovni partner na kojeg se klijenti rado oslanjaju, a snaga tima dovela nas je i do trećeg priznanja Great Place To Work. Atos je iz godine u godinu sve bolje mjesto za rad, unatoč svim nedaćama koje je pandemija donijela. Iznimno sam ponosna na naš sjajni tim kao i na Atosovu politiku da su zaposlenici uvijek na prvom mjestu”, istaknula je Mirela Šola, direktorica Odjela ljudskih resursa u Atosu.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu