Na Wall Streetu je u utorak S&P 500 indeks blago porastao, zahvaljujući usponu cijena dionica u rudarskom sektoru, dok je Dow Jones pao pod pritiskom slabih poslovnih rezultata triju kompanija iz njegova sastava.

S&P 500 ojačao je 0,28 posto, na 1.843 boda, a Nasdaq indeks 0,67 posto, na 4.225 bodova. Dow Jones oslabio je, pak, 44 boda, ili 0,27 posto, na 16.414 bodova.

Pad Dow Jonesa posljedica je slabijih nego što se očekivalo tromjesečnih poslovnih rezultata triju kompanija iz njegova sastava. Cijene dionica Johnson & Johnsona, Verizon Communicationsa i Travelers Cosa pale su između 1,1 i 1,7 posto.

S&P 500 indeks završio je, pak, u plusu, nakon što je cijeloga dana balansirao na rubu negativnog i pozitivnog područja.

Presudio je rast cijena dionica u rudarskom sektoru za 0,6 posto, a osjetnije je, 0,5 posto, ojačao i energetski sektor.

Sezona objave poslovnih izvješća za posljednje lanjsko tromjesečje još je u ranoj fazi, no rezultati kompanija zasad ne impresioniraju.

Dosad je rezultate objavilo 60-ak kompanija iz sastava S&P 500 indeksa, pri čemu ih je 56 posto nadmašilo očekivanja po pitanju dobiti, manje od povijesnog prosjeka od 63 posto. Oko 71 posto kompanija nadmašilo je, pak, očekivanja po pitanju prihoda, dok dugoročni prosjek prebačaja iznosi 61 posto.

No, očekivanja su niska. U anketi Reutersa analitičari procjenjuju da su zarade kompanija iz sastava S&P 500 indeksa u posljednjem lanjskom kvartalu porasle za 7, a prihodi za samo 0,4 posto u odnosu na isto razdoblje prethodne godine.

„Rezultati su nejaki, a puno je negativnih upozorenja o daljnjem poslovanju. Tržište plaća cijenu snažnog rasta prošle godine, a dionicama koje su u tom razdoblju znatno poskupile prijeti oštar pad ako njihovi poslovni rezultati razočaraju“, kaže Jeff Mortimer, direktor u fondu BNY Mellon Wealth Management.

I na europskim se burzama jučer trgovalo oprezno. Londonski FTSE indeks oslabio je 0,04 posto, na 6.834 boda, dok je frankfurtski DAX ojačao 0,15 posto, na 9.730 bodova, a pariški CAC 0,02 posto, na 4.323 boda.