Trenutačno su u tijeku natječaji za više od 20 radnih mjesta kojima je obuhvaćen široki spektar zanimanja za različite profile zaposlenika, neovisno o tome dolaze li novi kolege s dugim radnim stažem pa traže nove izazove ili žele steći prvo radno iskustvo.
Podsjećaju da je početkom 2023. godine uložen 13,2 milijuna eura u plaće više od 9.000 zaposlenika u maloprodaji, veleprodaji, logistici i internet prodavaonici, a uz to je povećan i iznos uskrsnice, božićnice, regresa, dara za dijete te maksimalni iznos prijevoza.
Pored uskrsnice, božićnice, regresa, dara za dijete, troškova prijevoza i jubilarnih nagrada, Konzum isplaćuje i naknadu za novorođenče, naknadu za topli obrok i naknadu za učinak. Tu je i dodatno zdravstveno osiguranje, popust za zaposlenike, slobodan dan roditeljima prvašića na prvi dan škole i mogućnost rada na nepuno radno vrijeme, što je osobito zanimljivo roditeljima i ostalim zaposlenicima koji nastoje uskladiti poslovne obaveze s privatnim potrebama.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu