Kao što je svrha svjetionika pokazati put i pružiti optimizam, tako je svrha naše nagrade pokazati Hrvatskoj one ljude čija osobnost inspirira i ulijeva nadu ne samo u budućnost već i u sadašnjost, stoji u priopćenju društveno odgovornog projekta Mali svjetionik.
Riječ je o projektu u kojem šira javnost prijavljuje i putem SMS glasanja bira najboljeg radnika u Hrvatskoj, a cijeli projekt organiziraju i potiču tvrtke Mazars i Tim Kabel, sa Udrugom Partner te zakladom Rhema.
Pokretanjem ove nagrade već četvrtu godinu omogućuju da se odabere najbolji radnik u Hrvatskoj. Bira se osoba koja služi kao primjer i uzor drugima po marljivosti, zalaganju i odnosu prema radu, a koja za takav pristup može osvojiti nagradu visine 100.000 kuna.
Postoje i nagrade za drugo i treće mjesto u iznosu od 10 i 5 tisuća kuna. Prošlogodišnja najbolja radnica je zaposlenica Tiska Ivanka Pole, koja je tako zaslužila 100.000 kuna u gotovini.
Prijave za najbolje ove se godine primaju do 26. rujna, glasanje za najbolje između top 10 kandidata je od 25. listopada do 7. studenog, a proglašenje najboljeg radnika 12. studenog.
Organizatori ističu da se traže zaposlenici koji se ističu po radnoj etici i velikom srcu. Unazad tri godine organizatori su nagradili najbolje s 285.000 kuna, a lani su za nagradu Mali svjetionik stigle čak 572 prijave i poslano 8909 glasova za izbor najboljeg zaposlenika.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu