Bill George, izvršni direktor vodeće svjetske kompanije za razvoj medicinske opreme i autor knjige Authentic Leadership u svojoj knjizi navodi, kako iz vlastitih iskustava stečenih višegodišnjim vođenjem ljudi, autentičan lider mora posjedovati ovih 5 karakteristika:

1. Razumijevanje svoje liderske uloge
2. Djelovanje na temelju čvrstih vrijednosti
3. Vođenje srcem
4. Uspostavljanje kvalitetnih međuljudskih odnosa
5. Održavanje samodiscipline

Iz toga proizlazi da je za uspješno poduzeće i uspješan tim od neizmjerne važnosti usavršiti vlastiti stil vođenja. Poslovni dnevnik organizira jednodnevni seminar na temu Vođenja zaposlenika koji će se održati  11.4.2019. u Zagrebu.

Nakon ovog seminara menadžeri će razviti svoju vještinu upravljanja timom, efikasnijeg upravljanja vremenom i procesom procjene učinka kroz usmjeravanje zaposlenika, delegiranje zadataka i razvojnih razgovora.

Pročitajte više o seminaru OVDJE

Koje su teme seminara?

• kako učinkovito rukovoditi zaposlenicima
• koje stilove vođenja razlikujemo
• što je potrebno za uspješan razvoj zaposlenika
• delegiranje kao alat razvoja članova tima
• što (ne) treba delegirati, kako i kada?
• proces delegiranja, prepreke i tipične greške
• upravljanje zaposlenicima pomoću ciljeva
• delegiranje i efikasno upravljanje vremenom
• delegiranje i povratna informacija zaposlenicima o učinku

Seminar je namijenjen vlasnicima tvrtki, direktorima, rukovoditeljima, projektnim menadžerima i voditeljima timova svih razina u organizaciji. Osobito se preporučuje zaposlenicima koji su u planu razvoja menadžerske karijere i koji će u skoroj budućnosti preuzeti odgovornost za upravljanje timom, nedavno su bili promovirani ili su već preuzeli menadžersku funkciju, ali postoji potreba za unapređenjem njihovih upravljačkih kompetencija.

Rezervirajte svoje mjesto za sudjelovanje OVDJE

Za dodatne informacije kontaktirajte nas:

Tel: + 385 1 6326 085
e-mail: poslovni-centar-znanja@poslovni.hr

Popis svih seminara potražite na web stranici www.poslovni.hr/seminari/