Imati prave ljude, u pravo vrijeme, na pravom mjestu u organizaciji je preduvjet poslovnog uspjeha.

Za mnoge menadžere je još uvijek nepoznanica kako to postići tj. kako pribaviti prave kadrove i kako upravljati njihovim potencijalima.

Kako se radi plan zapošljavanja temeljem planiranih potreba za kadrovima? 

Kako se radi opis radnog mjesta te što sve treba sadržavati? 

Koji su sve sastavni dijelovi selekcijskog procesa i koja je razlika u kriterijima odabira zaposlenika i rukovodećeg kadra? 

Ne propustite jednodnevni seminar Poslovnog dnevnika. Upisi su u tijeku!

• Naziv seminara: Selekcija i zapošljavanje
• Datum održavanja: 4.9.2018.

​Pročitajte više o seminaru OVDJE

Rezervirajte svoje mjesto za sudjelovanje OVDJE

Iskoristite popust za ranu prijavu još danas 27.8.2018.

Teme seminara:

• Proces zapošljavanja
• Planiranje i priprema procesa zapošljavanja (broj potrebnih kadrova, definiranje radnih uloga, opis radnog mjesta temeljem analize posla, interno ili vanjsko pribavljanje kadrova, vrsta radnog odnosa)
• Regrutacija i selekcija kadrova
• Proces regrutacije i selekcije kadrova, kanali oglašavanja, interno ili vanjsko oglašavanje natječaja, budžet
• Selekcija
• Osmišljavanje i provođenje selekcijskog procesa (CV, testiranje kandidata, centri procjene itd.), 
• Prikupljanje i analiza životopisa, 
• Intervjui s kandidatima, 
• Odabir zaposlenika,
• Razlika u selekcijskom procesu za zaposlenike i za menadžere.
• Zapošljavanje i uvođenje u rad
• Zakonski propisi, pripravništvo

Za dodatne informacije obratite nam se s povjerenjem! 

Tel: + 385 1 6326 085
e-mail: poslovni-centar-znanja@poslovni.hr

Popis svih seminara potražite na web stranici www.poslovni.hr/seminari/