Motivirati sebe i druge je vječno pitanje u svakodnevnim poslovnim situacijama.

Da li Vam se dogodilo da morate nekog stalno podsjećati da obavi neki zadatak? Da li Vam se dogodilo da ste nemoćni jer ne znate kako motivirati druge i vjerujete da ste pokušali SVE, a rezultata nema, a vi ste iscrpljeni?

Jeste li se zapitali koja je tajna motivacije? Jeste li poželjeli znati „čarobnu riječ“ koja će motivirati druge? Čarobne riječi postoje, samo su različite za svakog od nas. Čarobne riječi se mogu naučiti samo trebate biti motivirani naučiti ih.

Zato smo pripremili trening za Vas koji želite otkriti tajnu motivacije sebe i drugih.

Svrha seminara:  stjecanje suvremenih praktičnih znanja i vještina za uspješno motiviranje zaposlenika u radnom okruženju

Naučiti ćete:

• Što je motivacija
• Kako se ljudi motiviraju i što ih pokreće
• Kako na osnovu riječi otkriti kako se ljudi motiviraju
• Koja su 6 temeljnih faktora koji utječu na motivaciji
• Koja pitanja trebate postaviti da otkrijete kako se ljudi motiviraju
• Kako se daju upute koje motiviraju za izvršavanje zadataka

Metode rada: Metode rada podržavaju akceleracijsko učenje i uključuju predavanje, vježbe, igranje uloga, rad u malim grupama, analiza  primjera. (bez PowerPoint Prezentacije) Trening je koncipiran po principima akceleracijskog učenja i standardima Neuro-lingvističkog programiranja, što znači uz minimalno vrijeme ostvariti maksimalan učinak kod polaznika, što se postiže učinkovitim omjerom teoretskog znanja i njegove praktične primjene, interaktivni su. Polaznici su spremni odmah koristiti znanja i vještine koje dobiju u svakodnevnim poslovnim situacijama. Strukturirani su prema andragoškim principa Davida Kolba i zadovoljavaju sve stilove učenja odraslih. Kolbov proces učenja podrazumijeva:

• konkretno iskustvo (vidjeti, čuti, osjetiti, iskusiti)
• reflektiranje, opažanje (promišljati o prethodnom iskustvu)
• apstraktna konceptualizacija (logička analiza prikupljenih informacija, generiranje zaključaka)
• aktivno eksperimentiranje (primjena naučenog u praksi)

Kome je trening namijenjen: 

• svima koji žele stručno usavršavanje u području komunikacije i povećanju učinkovitosti
• stručnjacima koji žele ojačati svoje kompetencije u području motiviranja zaposlenika
• rukovoditeljima koji žele unaprijediti svoje sposobnosti motiviranja
• direktorima i vlasnicima MSP-a koji žele saznati kako individualno i na razini tvrtke razviti planove motiviranja ljudi

Naziv seminara: "Kako motivirati sebe i druge" 

Datum održavanja: na upit

Trajanje treninga i satnica: Trening se održava u trajanju od 9.00 do 16:00 sati, s pauzom za ručak u trajanju od sat vremena, te dvije kraće pauze tijekom dana.

Mjesto održavanja: Oreškovićeva 6h/1, Zagreb (dvorana Večernji list – Poslovni dnevnik)

Kolika je vaša investicija:

Redovna cijena kotizacije iznosi 1.450 kn  + pdv
Cijena kotizacije za rane prijave i uplate  iznosi 1.000 kn + pdv 
U cijenu kotizacije su uključeni svi radni materijali potrebni za sudjelovanje na seminaru, ručak u restoranu i potvrda o sudjelovanju.

Kako se prijaviti na seminar?

Želite li se prijaviti za sudjelovanje u seminaru, molimo vas da ispunite online formu ispod teksta. Po zaprimljenoj prijavi poslat ćemo vam predračun za plaćanje kotizacije. Dokaz o plaćenoj kotizaciji potrebno je poslati na email: poslovni-centar-znanja@poslovni.hr kako biste osigurali svoje mjesto na seminaru. Račun ćete dobiti nakon održanog seminara.

Organizator seminara: Poslovni dnevnik – Večernji list d.o.o.

O predavačici: Dragana Mladenović je internacionalni NLP Master trener i HNLP-a & Coach od 2002 kada je certificirana  u Neuroenergetics – Internacionalnom institutu za Humanističku neurolingvističku psihologiju u Lancasteru, SAD. Istom je prigodom stekla i certifikat Coach-a. Dragana je također certificirani terapeut za Time Line TherapyTM, a završila je tečajeve iz Hipnoze 1 i 2 (Hexagon training company). Svoj trenerski rad je započela samostalno u Prosperiti koju je osnovala 2003. i od tada kontinuirano drži treninge NLP-a, mnogobrojne in-house treninge kao i individualne coachinge.  Sa suprugom Draganom 2012. osnovala obiteljsku firmu Miroras centar za osobni rast i razvoj koji je specijaliziran za NLP edukaciju, treninge osobne promjene, te specijalizirane treninge kao npr.Time management, Stres management, Prezentacijske vještine bez treme. Član je prestižnih međunarodnih NLP  asocijacija INHNLP, IANLP i ABNLP, te su njeni treninzi priznati i certificirani prema najvišim standardima. Ima bogato iskustvo u individualnom coachingu i savjetovanju.  Koautor je knjige Uvod u NLP-osobni rast i razvoj, prve NLP knjige  hrvatskih trenera.  Dragana živi to što uči, voli NLP i vjeruje da je NLP jedan od načina kako ljudi mogu upravljati sobom i svojim životom.Vjeruje da je misija svakog čovjeka biti sretan i da svatko ima sve što mu je potrebno da to i ostvari. NLP nas uči KAKO dajući nam znanja, vještine i tehnike da to ostvarimo, a svatko od nas ima izbor odlučiti hoće li preuzeti odgovornost za svoj život i kreirati ga prema svojim željama. Svoja znanja, iskustvo prenosi nesebično, visokom razinom pozitivne energije i zabave. Njen moto je: učenje je lako, jednostavno i zabavno.

Za dodatne informacije ili organizaciju internog treninga za Vaše zaposlenike obratite nam se s povjerenjem! 
ORGANIZATOR: Poslovni dnevnik – Večernji list d.o.o., Oreškovićeva 6h/1, Zagreb
Tel: + 385 1 6326 085
e-mail: poslovni-centar-znanja@poslovni.hr

Popis svih seminara potražite na web stranici www.poslovni.hr/seminari/

Večernji list d.o.o. posvećuje veliku važnost zaštiti osobnih podataka naših korisnika, za više informacija pročitajte Politiku privatnosti.