„Ako sam sretan kod kuće, dolazim na posao s ogromnom energijom, a ako sam sretan na poslu dolazim kući s ogromnom energijom. Ne želite biti ona osoba, a svi poznajemo takvu, koja čim uđe na sastanak izvuče svu energiju iz prostorije. Želite ući u ured i potaknuti te motivirati suradnike“, poručio je Bezos CEO Amazona.
Motiviranje tima zaposlenika više je umjetnost nego znanost, ali evo nekoliko tehnika koje će povećati šanse za pronalaženje ispravnog načina:
- Fokusirajte se na širu sliku i svrhu
- Naglasite važnost procesa
- Prava osoba na pravom mjestu
- Nagrađujte uspjeh
- Za svakoga drukčiji pristup
Uspjeh uvelike ovisi o zaposlenicima. Motivacija zaposlenika je kontinuirani proces koji uključuje poticanje zaposlenika da izađu izvan zone udobnosti.
Pročitajte više o jednodnevnim seminarima u organizaciji Poslovnog dnevnika
Kako uspješno motivirati svoje zaposlenike? 23.5.2018.
Kako povećati radni učinak zaposlenika? 7.6.2018.
Komunikacija: 4 ključa uspjeha 14.6.2018.
ORGANIZATOR seminara: Večernji list d.o.o. – Poslovni dnevnik
Za dodatne informacije obratite nam se s povjerenjem!
Tel: + 385 1 6326 085
e-mail: poslovni-centar-znanja@poslovni.hr
Popis svih seminara potražite u našoj rubrici SEMINARI www.poslovni.hr/seminari/
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu