Imati prave ljude u pravo vrijeme na pravom mjestu u organizaciji je preduvjet njenog poslovnog uspjeha.

Za mnoge menadžere je još uvijek nepoznanica kako to postići tj. kako pribaviti prave kadrove i kako upravljati njihovim potencijalima.

Na ovom seminaru naučit ćete sve to i još mnogo više: od strategije upravljanja ljudskim kapitalom, plana i procesa selekcije korak po korak, pa sve do zapošljavanja i plana uvođenja vaših pripravnika u posao, uključujući i njihovu edukaciju.

Zašto investirati u edukaciju?

Svrha i cilj: Naučit ćete kako se radi plan zapošljavanja temeljem planiranih potreba za kadrovima.  Kako se radi opis radnog mjesta te  što sve treba sadržavati. Kako izgleda proces zapošljavanja: od planiranja potreba za kadrovima, preko oglašavanja do odabira najprikladnijeg selekcijskog postupka s obzirom na zahtjeve specifičnog radnog mjesta. Koji su sve sastavni dijelovi selekcijskog procesa i koja je razlika u kriterijima odabira zaposlenika i rukovodećeg kadra. Kako odabrati prikladno testiranje te voditi kvalitetan intervju s kandidatima. Kako napraviti program uvođenja zaposlenika u posao.

Od strategije upravljanja ljudskim potencijalima do plana zapošljavanja u organizaciji:

• Proces zapošljavanja
• Regrutacija i selekcija kadrova
• Selekcija
• Zapošljavanje i uvođenje u rad

Koje su teme seminara? 

– kako planirati potrebu za kadrovima:

• broj potrebnih kadrova,
• definiranje radnih uloga  
• opis radnog mjesta temeljem analize posla,
• interno ili vanjsko pribavljanje kadrova,
• vrsta radnog odnosa,
• interno ili vanjsko oglašavanje natječaja,
• budžet

– proces regrutacije i selekcije kadrova, kanali oglašavanja

– osmišljavanje i provođenje selekcijskog procesa (CV, testiranje kandidata, centri procjene itd.), 

• prikupljanje i analiza životopisa,
• intervjui s kandidatima,
• odabir zaposlenika,
• razlika u selekcijskom procesu za zaposlenike i za menadžere.

– proces zapošljavanja sukladno zakonskim propisima, indukcijski program (plan uvođenja u posao, npr. interna/eksterna edukacija, mentorstvo, job shadowing, e-learning),  pripravništvo.

Kome je ovaj seminar namijenjen?

Vlasnicima tvrtki, partnerima, direktorima, rukovoditeljima, voditeljima timova svih razina u organizaciji tj. svima onima koji odlučuju o strategiji upravljanja ljudskim kapitalom i provođenja HR strategije. 

Predavačica: Ivana Zvrko, mag.edu.

Ivana Zvrko direktor je konzultantske tvrtke ADIZ www.adiz.hr za poslovne edukacije. Diplomirala je na Filozofskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu i stekla zvanje magistre edukacije. Pohađa poslijediplomski studij Organizacija i Management na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu. Tijekom dugogodišnje karijere radila je kao rukovoditelj u Hrvatskom Telekomu te ima bogato međunarodno iskustvo u Deutsche Telekomu u upravljanju i razvoju ljudskih potencijala. Članica je mnogih stručnih i profesionalnih udruženja i organizacija, kao što su HRCentar – strukovna udruga djelatnika u upravljanju ljudskim resursima i ZSJ HGK.

Naziv seminara: Selekcija i zapošljavanje  

Datum održavanja seminara: na upit

Trajanje treninga i satnica: Trening se održava u trajanju od 10.00 do 16.00 sati, s pauzom za ručak u trajanju od sat vremena, te dvije kraće pauze tijekom dana.

Mjesto održavanja: Oreškovićeva 6h/1, Zagreb (dvorana Večernji list – Poslovni dnevnik)

Kolika je vaša investicija:

Redovna cijena kotizacije iznosi 1450 kn  + PDV.
Cijena kotizacije za rane prijave i uplate iznosi 1.000 kn + PDV.  
U cijenu kotizacije su uključeni svi radni materijali potrebni za sudjelovanje na seminaru, ručak u restoranu i potvrda o sudjelovanju.

Kako se prijaviti na seminar?

Želite li se prijaviti za sudjelovanje u seminaru, molimo vas da ispunite online formu ispod teksta. Po zaprimljenoj prijavi poslat ćemo vam predračun za plaćanje kotizacije. Dokaz o plaćenoj kotizaciji potrebno je poslati na email: poslovni-centar-znanja@poslovni.hr kako biste osigurali svoje mjesto na seminaru. Račun ćete dobiti nakon održanog seminara.

ORGANIZATOR SEMINARA: Poslovni dnevnik – Večernji list d.o.o.

Za dodatne informacije obratite nam se s povjerenjem! 
Tel: + 385 1 6326 085
e-mail: poslovni-centar-znanja@poslovni.hr

Popis svih seminara potražite na web stranici www.poslovni.hr/seminari/

Večernji list d.o.o. posvećuje veliku važnost zaštiti osobnih podataka naših korisnika, za više informacija pročitajte Politiku privatnosti.