Gotovo 13 i pol godina Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO) isplaćivao je mirovinu na račun klijentice OTP banke koja je već tada bila pokojna, a sada na osnovu presude Trgovačkog suda u Zadru banka mora gotovo četvrt milijuna kuna vratiti mirovinskom zavodu.
Nepravomoćna je to sudska odluka na koju OTP Banka još ima pravo uložiti žalbu, što će vjerojatno i učiniti budući da od početka procesa nagira svoju odgovornost za ovaj nesvakidašnji slučaj. Naime, njihova klijentica, kako je utvrđeno tijekom postupka, preminula je još 2. svibnja 1999. godine. No, HZMO je nastavio uplaćivati mirovinu na njezin račun u OTP Banci. Iznos se popeo na 243.811 kuna, pa je HZMO sada odlučio zatražiti povrat sredstava.
Kako piše Net.hr, temelj za tužbu bilo mu je Ugovor o isplati mirovina iz lipnja 1993. godine kojima se banka obvezala svaka tri mjeseca podnositi izvješća o mirovinama koje s računa nisu podizane. Osim toga, Ugovorom o međusobnim odnosima u vezi s isplatom mirovinskih i invalidskih primanja iz prosinca 2005. OTP Banka imala je obvezu na zahtjev Zavoda vratiti nepripadno doznačena sredstva nakon smrti korisnika i to u roku od osam dana od primitka zahtjeva.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Nek je Hanžeković ovrši!On joj je naj bliže.:((
Dobar 🙂
HZMO i druga slična javnopravna tijela u svojim natječajima trebala bi pod obavezno navesti i sljedeće:
1. pravo prednosti prilikom zapošljavanja ostvaruje kandidat član političke stranke HDZ,
2. ukoliko se ne javi osoba iz točke 1., pravo prednosti pri zapošljavanju ostvaruje kandidat srodnik člana političke stranke HDZ,
3. ukoliko se ne javi osoba iz točke 1. i 2., pravo prednosti pri zapošljavanju ostvaruje kandidat srodnik osobe već zaposlene u HZMO-u.
4. ukoliko pojedini kandidat istodobno ostvaruje uvjete iz točke 1. i 2. ili uvjete iz točke 1. i 3. , takav kandidat ima mogućnost automatskog zapošljavanja u HZMO-u što presumira najviše kompetencije kandidata.
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti uz prijavu na oglas uz traženu dokumentaciju trebaju priložiti i:
– preslik članske iskaznice kojem dokazuju članstvo u političkoj stranci HDZ,
– dokaz o srodstvu kandidata s zaposlenikom HZMO-a (potpisane izjave srodnika i/ili kod javnog bilježnika ovjereno obiteljsko stablo)
Ukoliko pojedini kandidat koji zadovoljava uvjete iz točke 1., 2. i 3. iz opravdanih razloga u propisanom roku ne dostavi prijavu, poslodavac zadržava pravo
poništiti oglas niti ne prihvatiti niti jednu zaprimljenu ponudu te ponoviti natječaj.
Nadalje, ukoliko se na natječaj javi više kandidata koji zadovoljavaju uvjete iz točke 1., 2. i/ili 3. čelnik tijela će slobodnom (diskrecijskom) ocjenom donijeti odluku o izboru osobe.
Također, navedene uvjete i natječaju dokumentaciju potrebno je i formalizirani odnosno ugraditi u interne akte HZMO-a i svih sličnih javnopravnih tijela.
Smatram da bi navedeno bilo u redu, i tako bi jednostavni način eliminirali nepodobne i “nesposobne”.
Uključite se u raspravu