Ericsson NT, Ledo, Optima telekom, Podravka te Hrvatski telekom i Zagrebačka banka top su tvrtke s najvećim udjelom žena u upravama, otkriva istraživanje koje je provela tvrtka Selectio. Od 2014. Selectio izračunava CROBEX indeks žena, koji prikazuje udjel žena u upravama tvrtki u sastavu indeksa CROBEX koji uključuje 25 najznačajnijih tvrtki na Zagrebačkoj burzi.

Njihova analiza pokazuje da je u razdoblju od 2006. do 2016. udjel žena povećan sa 10,3 na 20,7 posto. Prema dostupnim podacima The Female FTSE Board Reporta za 2014., najviše žena u upravama je u Norveškoj (38,9%) te Finskoj (32,1%), Francuskoj (28,5%) i Švedskoj (27,5%). Hrvatska je te godine sa 16,3 posto bila iza Njemačke (16,6%), ali ispred Švicarske (13,9%), Austrije (10,7%) i Luksemburga (8,9%).

Svjetski prosjek za 2014. iznosio je 11,5%, uz iznimku Australije (22,6%) i SAD-A (21,2%), što svjedoči da je veći broj žena u upravama kompanija čija se sjedišta nalaze u razvijenim zemaljama. Zastupljenost žena u biznisu u Hrvatskoj znatno je veća nego, primjerice, u Hrvatskoj akademiji znanosti i umjetnosti, gdje je među članstvom žena tek 10 posto. U osmom sazivu Hrvatskog sabora zastupnica je 20,5 posto, što je gotovo identično udjelu članica upravama tvrtki.

Sabor je po 'ženskoj' problematici zapravo pao jer ih je u 6. sazivu bilo 25,5 te u sedmom sazivu 25,2 posto, pa politička scena ne prati rast udjela žena koji je evidentan u biznisu. Svjetski trend je smanjivanje broja "zero companies", odnosno kompanija koje u upravama nemaju niti jednu ženu. Tako je među FTSE250 takvih 9,2 posto, dok u tvrtkama u sastavu CROBEXA trenutno njih 47,8 posto nema nijednu ženu u upravi.