Hrvatska gospodarska komora (HGK) traži da se kvote za uvoz radne snage znatno povećaju jer su sadašnje nedostatne, pogotovo u građevinarstvu, u kojem je kvota od 500 radnika “razgrabljena” u samo dva dana.
Potpredsjednica HGK za graditeljstvo, promet i veze Mirjana Čagalj prema Vladi apelira da odobri kvote koje će zadovoljiti potrebe na tržištu rada. “Iako pozdravljamo odluku Vlade koja je odobrila dodatne kvote za zapošljavanje stranih radnika, nakon analize stanja na terenu utvrdili smo da su kvote nedostatne. Suočeni smo s valom iseljavanja radnika iz Hrvatske.
Odlaze nam čitave obitelji. Usto što je ovo velik demografski, predstavlja i veliki ekonomski problem”, istaknula je Čagalj. Predsjednik Udruženja graditeljstva HGK Zlatko Sirovec ističe da je kvota koju su građevinari dobili nedostatna jer tržište građevine traži nekoliko tisuća novih radnika. “Kvota od 500 radnika neprihvatljivo je premala. Ta se kvota doslovce razgrabila u dva dana, što dovoljno govori o tome koliki je interes građevinskih tvrtki za radnicima”, rekao je Sirovec, dodavši da bi hitno trebalo povećati kvote za uvoz radne snage jer bi to olakšalo poslovanje.
Predsjednik Udruženja cestovnoga teretnog prometa HGK Darko Vukadinović također ističe da je kvota za uvoz 70 vozača teretnih vozila u 2016., iako nekoliko puta veća od prethodne, nedostatna za održivi razvoj prijevozništva. Istaknuo je da je u posljednjih godinu dana ldošlo do odljeva kvalitetnog vozačkoga kadra iz naše države. Procjenjuje da ih je otišlo oko tisuću. Za 2016. za nova zapošljavanja Vlada je odobrila 2300 dozvola. Najviše ih dozvola, njih 1500, pripalo brodogradnji.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.U Hrvatskoj će o(p)stati samo par zanimanja: Političar ,Umirovljenik, Uhljeb ,Profesionalni socijalni slučaj.
Lijepo vam je Bandic rekao da ce Zagreb biti najsocijalniji grad u Europi.
Jedino sto vam nije rekao da cete vi biti ti socijalni slucajevi.
Zasto bi mlad covijek ostao u Hrvatskoj? Da hrani vojsku politicara, umirovljenika i uhljeba
Radne snage u gradjevinarsvu nema. IT inzinjera nema dovoljno, programera nema dovoljno. Nema dovoljno ni osoblja za food & beverage industriju. Probajte naci tesara ili dobrog bravara, nema ih. Ovih 270.000 ljudi na burzi ne odgovaraju potrebama ekonomije: u tome je konkretna slika neuspjeha HR obrazovnog sustava kao i sustava prekvalifikacija: samo generiraju dodatne nezaposlene!
Zasto drzava ne daje besplatne tecajeve za zidare, bravare, programere, tesare? Zasto nema besplatnih tecajeva za IT project managera, PHP programera, zavarivaca, .NET developera, slasticara? Zasto nema ured u Zagrebu u koji se moze uci s osobnom iskaznicom i poceti s obrazovanjem i zavrsiti ga u 3 tjedna? Kod nas se za sve mora preko soijalnog mirovinskog i ne znam kojeg sustava gdje ljude toliko izjebu u mozak tijekom procesa da kad zavrse s njima ljudi vise nisu motivirani ni za sto. Stvari treba pojednostavniti. Stvari moraju biti prakticne. Ne mogu svi biti direktori i doktori ili odvjetnici. Nasa ekonomija jos nije izasla iz socijalizma jer se vidi da potrebe trzista nisu zadovoljene proizvodnjom kadrova u obrazovnom sustavu.
kolega o kakvom vi kvalitetnom tesaru, zidaru, variocu sa kursom od 3 tjedna pričate? nije to mlaćenje prazne slame u saboru ili piskaranje gluposti po forumima. za takva zanimanje je potrebno ZNANJE i ISKUSTVO a to se plaća novcima.
Mrzim sirotinju bez obzira na vjeru, boju koze i seksualno opredjeljenje.
I spol i starost, naravno.
Mrzim sirotinju bez obzira na vjeru, boju koze i seksualno opredjeljenje.
Uključite se u raspravu