Nastavkom višegodišnjeg trenda blagog rasta sezonskog zapošljavanja obilježava se i godina na izmaku.
Ukupno je iz evidencije Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u prvih devet mjeseci zaposleno 41.140 sezonskih radnika, što je oko dva posto više nego u 2014., a u usporedbi s 2008., kad je ta brojka bila na najnižoj razini, broj zaposlenih sezonaca ove je godine veći za čak 40 posto. Turizam, odnosno poslovi smještaja i pripreme hrane, apsolutni je sektorski lider, u kojemu su poslodavci angažirali 21.877 radnika. Standardno je na drugoj poziciji trgovina, koja privremeno s burze povuče nešto više od 5000 radnika, a slijede administrativne usluge koje zaposle više od 3000 osoba, dok prerađivačka industrija povremeno posao osigura tek za 2000 radnika.
41tisuća
sezonskih radnika zaposlena je u devet mjeseci 2015.
Ove godine primjetan je i skok zapošljavanja sezonaca u javnoj upravi. U 2014. ukupno je taj sektor zaposlio 426 radnika, a ove godine u devet mjeseci njih 1580. Time je prekinuto smanjenje zapošljavanja sezonaca u tom segmentu, koje traje od 2012. kada je javna uprava zaposlila gotovo 2,5 tisuće sezonaca. Teritorijalno, pak, značajnijih promjena u zapošljavanju sezonaca nema. Splitsko-dalmatinska županija i dalje uvjerljivo prednjači po zapošljavanju sezonaca, a ove je godine samo dodatno učvrstila svoju lidersku poziciju s rezultatom od 8,6 tisuća zaposlenih radnika u prvih devet mjeseci.
Slijede Dubrovačko-neretvanska županija (4,6 tisuća), Istarska (3,8 tisuća) te Osječko-baranjska (3,5 tisuća), dok su manje od tri tisuće sezonaca imale Šibensko-kninska i Vukovarsko-srijemska županija. Zanimljivo je i da je Grad Zagreb u skupini županija u kojima se zapošljava najmanje sezonaca (ove godine samo 863). I ove godine žene su češće zapošljavane na sezonskim poslovima – one čine oko 60% svih sezonaca.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu