Vodeća hrvatska konzultantska tvrtka Sense Consulting osnažuje svoje redove s pet novih zaposlenika. Natječaji su objavljeni do 10. rujna 2015. godine, a traže se sljedeće pozicije: Management Consultant,Consultant – Financial Services, Senior Consultant za EU fondove, Senior Consultant za postupke nabave i provedbu projekata iz EU fondova te Senior Consultant za EU fondove u poljoprivredi. Zaduženja novih zaposlenika će uključivati vođenje projekata, surađivanje s uspješnim tvrtkama javnog i privatnog sektora, provođenje provedbe projekata sufinanciranih iz EU fondova, osmišljanje inovativnih rješenja, proizvoda i/ili usluga te akviziciju novih klijenata.
Vedran Antoljak, glavni partner Sense Consulting-a istaknuo je: „Uspjeh Sense Consultinga se temelji na uspjehu naših klijenata. Taj uspjeh može biti postignut samo ako kontinuirano ulažemo u znanja i vještinama naših konzultanata te stalno nadopunjujemo kapacitete novim talentiranom stručnjacima. Takav pristup nam omogućuje pronalaženje boljih i inovativnijih rješenja te osigurava održavanje vodeće pozicije na području poslovnog savjetovanja u Hrvatskoj i regiji.“
Sense Consulting ima poslovni fokus na EU savjetovanju, menadžment konzaltingu i regulatornim reformama te bilježi kontinuirani rast prihoda i broja zaposlenih u posljednjih osam godina. Eko-sustav Sense Consultinga trenutno zapošljava 36 stručnjaka, dok je stalna potraga za talentiranim pojedincima na svim područjima djelovanja vodeće hrvatske tvrtke za poslovno savjetovanje.
Prednosti rada u Sense Consulting-u su brojne: inspirativno poslovno okruženje i moderna korporativna kultura, natprosječne plaće i nagrade, razvoj karijere temeljen na performansama i trudu pojedinaca, mogućnost ubrzanog napretka uz mentora, mogućnost ostvarenje vlastitih poslovnih ideja (Startup-mentalitet), vrhunski IT sustav i oprema te pristup bazama podataka i znanja, svakodnevna interakcija s dokazanim stručnjacima iz raznih sektora, ured u centru grada, rad na atraktivnim projektima i tvrtkama; uz konstantno obrazovanje, razvoj profesionalnih vještina te osobni razvoj.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu