U svakoj kompaniji postoje zaposlenici na koje zbog njihovih iznimnih kvaliteta i radne etike, valja obratiti posebnu pažnju. 

Upravo iz tog razloga, neki radnici zbog iznimnog doprinosa zaslužuju momentalnu povišicu.

U vođenju kompanije možda je najbolje voditi se pravilom da je kompanija jaka koliko i njezin najjači pojedinac.

Ovo su neki od njih:

1. Oni koji donose najviše prihoda

2. Oni koji imaju neprocjenjive vještine

3. Oni koji daju više od 100%

4. Oni koji su tu od početka

5. Oni koji bi jednog dana mogli preuzeti posao