Optimizam se vraća unatoč rastu prijetnji poslovanju, a predvodnici optimizma velike su privatne kompanije.
Naime, iz tog dijela privatnog sektora stižu dobri signali koji pokazuju da 90 posto predsjednika uprava očekuje rast prihoda u ovoj i iduće tri godine, ali i značajno smanjenje rezova otkazima radnicima. Ove godine takav plan s otkazima ima 56% poslodavaca, odnosno 16% manje nego lani. Promjena fokusa s rezanja rashoda na rast prihoda pečat je koji je u svijetle boje obojio rezultate istraživanja "Growing during disruption – Croatian CEO Survey 2015" za 2015. koje je proveo PwC Hrvatska, a predstavili su ih PwC-ovi stručnjaci Filip Tomić, projektni menadžer istraživanja, i Slaven Vukasović, menadžer u Odjelu poslovnog savjetovanja PwC-a Hrvatska.
Inače, istraživanje se provodi na globalnoj razini, a ovo hrvatsko koje se tek drugu godinu provodi otkriva kako većina vjeruje da njihova društva danas imaju više mogućnosti za rast nego prije tri godine. Hrvatski menadžeri, iako podudarni s globalnim kolegama u stavu da globalna ekonomija neće rasti – 75% ih je tog uvjerenja, ciljaju na veće prihode, uz poruke da se rast ne može postići bez edukacije zaposlenika u kompaniji. Izazov su im talentirani kadrovi, a čak ih 72% smatra povećanu konkurenciju trendom koji će najznačajnije na njih utjecati u sljedećih pet godina.
Kao odgovor na to uz spajanja pripremaju ulazak u komplementarne ili potpuno nove sektore. Novi tržišni sudionici, prema Vukasovićevu mišljenju, narušavaju postojeće modele, uglavnom bolje zadovoljavajući potrebe kupaca, spretnije koriste tehnologiju i cjenovno su konkuretniji.
Tomić, pak, upozorava na to da 89% globalnih menadžera smatra analizu podataka strateški važnom zbog poboljšanja operativne učinkovitost i djelotvornost u cijeloj organizaciji. No, istraživanje je potvrdilo da hrvatski predsjednici uprava postavši digitalno osviješteni ipak zaostaju za svojim kolegama u SIE i globalno. Glavne prijetnje poslovanju i dalje ostaju stare boljke: fiskalni deficit i povećanje poreznog opterećenja te promjene u regulativi. Riječju, izostanak strukturnih reformi.
Hrvoje Zgombić, PwC Hrvatska
Presudna odluka je kako do rasta
Hrvoje Zgombić, predsjednik Uprave PwC-a Hrvatska, smatra da je povjerenje hrvatskih predsjednika uprava iznenađujuće visoko zbog trenutačnog gospodarskog okruženja. "No, nakon restrukturiranja, većina ih očekuje posljedične učinke. Ključno pitanje i dalje je kako oni mogu iskoristiti svoj rast, uzimajući u obzir jaku konkurenciju i tehnološka ograničenja. U okruženju koje se brzo mijenja odluka što je dobitna kombinacija kako bi se postigao rast bit će presudna".
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Pero 7
Ne vesele svakoga dobre vijesti i napredak Hrvatske.
Pogotovo troll komentatore na plaći hdz-a
Čovječe, da li si svestan da nisi niti jednom nešto lijepo napisao.
Da sam na tvom mjestu otišao bih liječniku.
Majstore, u Hrvatskoj smo SVJESNI rezultata kojih svi osjete na svojoj koži osim tvojih koji su te uhljebili da vidiš što ti serviraju. Vrjeme ispiranja mozga je trajalo 50 godina. Lijepo to prenesi svojim idolima pa možete svoje deluzije po Srbiji “svesno” širiti.
Pero 7
Ne vesele svakoga dobre vijesti i napredak Hrvatske.
Pogotovo troll komentatore na plaći hdz-a
Čovječe, da li si svestan da nisi niti jednom nešto lijepo napisao.
Da sam na tvom mjestu otišao bih liječniku.
Sjećam se svojedobno optimizma Ante Markovića, nisam još tada ni približno znao o ekonomiji al neću zaboravit one novčanice s toliko nula da se slika u pozadini nije niti vidjela.
ovdje se briše brzinom svjetlosti, čim se spomene cijena izgradnje objekata u poplavljenim područjima[emo_smijeh][emo_smijeh]
Uključite se u raspravu