Procter & Gamble je zahvaljujući izvrsnim praksama upravljanja ljudskim resursima nagrađen certifikatom Poslodavac Partner. Ovime je Procter & Gamble potvrdio kako primjenjuje najsuvremenije prakse upravljanja zaposlenicima koje vode ne samo poslovnom uspjehu već i zadovoljstvu zaposlenika što su potvrdili i dobivanjem nagrade Najbolji poslodavac 2014 koja se dodjeljuje na temelju rezultata ispitivanja zadovoljstva zaposlenika. Priznanje Certifikat Poslodavac Partner je direktorici Lani Zanne Latos uručio Aleksandar Zemunić, član Uprave tvrtke SELECTIO.
Na svečanoj dodjeli kojoj su prisustvovali svi zaposlenici, stručni ocjenjivački tim je prezentirao rezultate analize pet područja upravljanja zaposlenicima: Strategija, Regrutiranje i selekcija, Rad, motivacija i nagrađivanje, Usavršavanje i razvoj te Odnos prema zaposlenicima. Kako bi zadovoljila standarde certifikata, kompanija mora imati najmanje 75% ukupnih mogućih bodova, ali i najmanje 70% bodova u svakom od pet ocjenjivanih područja. Procter & Gamble je ostvario visoke rezultate u svih pet područja. Maksimalnom ocjenom je ocijenjeno područje Praćenja i nagrađivanja radne uspješnosti zahvaljujući jasno definiranim ciljevima za sve zaposlenike, redovitoj povratnoj informaciji i transparentnom sustavu plaća i nagrađivanja.
Projekt Certifikat Poslodavac Partner podržavaju portal MojPosao kao generalni pokrovitelj i poslovni tjednik Lider kao medijski pokrovitelj. Procese kompanija uključenih u projekt Certifikat Poslodavac Partner prema Knjizi standarda ocjenjuje stručni tročlani tim sastavljen od stručnjaka u ljudskim resursima koji dolaze iz vodećih kompanija u Hrvatskoj.
Trenutačno su 23 kompanije dobitnice certifikata u Hrvatskoj i Bosni i Hercegovini: Atlantic Grupa, Cemex Hrvatska, Ciklopea, Coca-Cola HBC Hrvatska, Coca-Cola HBC B-H Sarajevo, Erste&Steiermärkische Bank, Henkel Croatia, Hrvatski Telekom, Hrvatska banka za obnovu i razvitak, INA – Industrija nafte, Jadran-galenski laboratorij, Kozmo, Lidl Hrvatska, Pliva Hrvatska, Podravka, Procter & Gamble, Printec Croatia, Sberbank, SOS Dječija sela Bosna i Hercegovina, Tele2, Valamar hoteli i ljetovališta, Vipnet i Zagrebačka pivovara.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu