Restrukturiranje Brodosplita ne ide tako glatko kao što se vlasnik Tomislav Debeljak nadao. Probleme mu stvara kašnjenje države s uplatama rata zbog čega je već morao "uskakati" njegov DIV, a dizao je i kredite za koje je i osobno jamac. 

Trebaju li se škverani brinuti, je li im isplata plaća u pitanju ili ste to riješili?
Sve je pod kontrolom. Država je to riješila preko faktoringa za ovu godinu, a mi smo pokrili troškove. No, više nema prostora za bilo kakav poremećaj likvidnosti.

Ima li posla u škveru, što se trenutno radi?
Odgovor na to pitanje pokazuje podatak što smo po želji radnika svima dali otkaz i otpremnine i do sada nazad zaposlili 2460 ljudi, dok je ugovorni uvjet 2000 zaposlenih. Posla ima dosta, ali imamo debalans u strukama. Na primjer, u antikorozivnoj zaštiti za mjesec dana će nam trebati oko 370 zaposlenih, a kompletan AKZ u Hrvatskoj, izuzev Brodosplita, nema ni 250 zaposlenih. 

Kako ćete zadovoljiti potrebu za radnom snagom, već ste isticali kako u Hrvatskoj nema zainteresiranih, a teško dobijate dozvole za zapošljavanje stranaca?
Jako teško. Zadnjih godina, dok nije bilo poslova u brodogradnji, dosta kooperanata se raspalo, a dozvola za uvoz radne snage nema. Od Drugog svjetskog rata na ovamo 60 posto ruku koje su pravile brod, bile su ruke iz BiH. Na nekim poslovima tipa brušenja, lokalni ljudi su i do pet puta neučinkovitiji. Usto, naše školstvo za to nije spremno i ne stvaraju se novi kadrovi. Preuzeli smo stvaranje radne snage na sebe, svaki tjedan zapošljavamo po desetak ljudi, obučavamo ih i školujemo, na žalost bez i jedne lipe potpora. 

Za koja zanimanja imate stalno otvorene natječaje?
Za sva proizvodna zanimanja. Sad, konkretno imamo veće potrebe za bojadisarima, ali to je potreba u 2014. godini. Ono što će nam trebati 2015. godine i nadalje su brodomonteri i zavarivači.

Gdje ćete pronaći ljude?
Ukoliko ih ne budemo imali dovoljno, morat ćemo uzimati ljude iz EU-a za koje ne treba dozvola, a koji su dosta skuplji. Dat ćemo sve od sebe da certificiramo i obučimo što više građana Hrvatske, no tu trebamo pomoć.

Što će škver raditi 2015. godine?
U 2015. imamo komplicirane dijelove trupova za mega kruzere i 10-ak manjih i većih brodova, kao što su zeleni brodovi na LNG pogon, gdje smo bili prvi naručilac licenci od MAN-a, a sada već ima na stotine narudžbi, brod za Plovput, riječni kruzer, jedrenjaci, vrata Venecije, barže, dizalice, motori, kontejnerski hoteli… Trenutno ugovaramo još neke veće poslove. Uglavnom 2015. bit će godina čelika, a 2016. godina opremanja.

Koliko ćete ljudi još zaposliti?
Ja sam uvijek, kako kažu, preoptimistričan, ali na kraju uvijek dođe na moje. Tako je bilo i kada sam govorio da ćemo zaposliti 30 posto više ljudi od ugovorenog, iako su govorili da pretjerujem. Ako se poklope svi ovi poslovi 2016. će u Brodosplitu raditi i do 5000 ljudi!

Plaće?
Plaće su ranije u škveru bile nepoštene. Onaj tko je radio 10 i onaj tko je radio 100 imali su iste plaće, a događalo se čak da više zarađuje taj koji radi manje. Mi smo povećali prosječnu plaću za oko 12-15 posto u odnosu na 2012. godinu. Sada u restrukturiranju prioritetno radimo na poštenoj plaći. Onaj tko radi 10, da toliko i dobije, kao i opomenu, a onaj tko radi 100 da zaradi toliko plus stimulaciju i javnu pohvalu. Vjerujem da ćemo do kraja godine imati u potpunosti poštenu plaću u škveru.

Je li tajna visina prosječne plaće?
Prosječna plaća je 9300 kuna bruto, što je dosta više nego u ostalim brodogradilištima i sličnim poduzećima.

Djeluje li sindikat?
Djeluje. Dobili smo popis ljudi koji su u sindikatu i ustežemo im jedan posto sindikalne članarine. Nisam protiv sindikata, dapače jer uz dužnost predsjednika Uprave sam i vlasnik kojem je prvenstveno važno zadovoljstvo radnika pa bi dobar sindikat držao ravnotežu. Sindikati sada imaju manje članova nego ranije.

Što je s projektom izrade vrata za Veneciju jeste li potpisali ugovor?
Službeno smo dobili da je posao naš, a ugovor se potpisuje tijekom rujna. Tamo je netko otišao u zatvor zbog prijašnjih ugovora. Mi smo ga dobili u uvjetima kada se sve gledalo kroz povećalo. U projekt je uloženo toliko puno da je normalno da će ići dalje. Moguće je da dobijemo daleko veći dio kolača nego što smo se nadali.