Početkom iduće godine očekuje se smjena na čelu koncerna Deutsche Telekom.

• Deutsche Telekom planira ukinuti 6.000 radnih mjesta

• Mudrinić odlazi iz HT-a, na njegovu poziciju dolazi Davor Tomašković?

Detaljniji planovi novog šefa Timotheusa Höttgesa još nisu poznati, ali je u javnost iscurila informacija da će doći do ukidanja najmanje 4000 radnih mjesta. Nikoga u stručnim krugovima nije iznenadila ta najava. "Čudno da je u prošlosti zatvoreno tako malo radnih mjesta", izjavio je za Deutsche Welle Frank Rothauge, stručnjak za informatičku tehnologiju (IT) i telekomunikacije. Početkom tjedna je njemački Handelsblatt javio da će vlasnik Hrvatskog telekoma u svojoj tvrtki T-Systems, koja pruža IT usluge velikim tvrtkama ukinuti 4000 do 6000 radnih mjesta.

Naime, te tvrtke izdvajaju svoje IT odjele, a njihove bivše radnike preuzima T-Systems, što u praksi znači da broj zaposlenih u T-Systemsu raste sa svakim novim klijentom, a novi radnici uglavnom ulavnom rade već postojeće poslove unatoč velikoj globalnoj konkurenciji u tom segmentu poslovanja. Problem T-Systemsa je i u tome što je fokusiran na Njemačku. "Deutsche Telekom u međuvremenu više od 50 posto svoje zarade ostvaruje u inozemstvu, većinom u segmentu mobilne telefonije i fiksne mreže", objašnjava Torsten Gerpott, profesor Telekomunikacijskih znanosti na Sveučilištu u Duisburgu. Bez obzira na sve probleme T-Systemsa, profesor Gerpott ne vjeruje da bi moglo doći do njegove prodaje.

"Pokušava povećati učinkovitost i zato će se vjerojatno više ulagati izvan Njemačke", smatra Gerpott. Dok je Reuters izvijestio kako će biti ukinuto 4000 od ukupno 50.000 radnih mjesta širom svijeta, drugi izvori spominju i 8000 otkaza. Iz Deutsche Telekoma poručuju kako su sve te brojke špekulativne, ali potvrđuju da će biti restrukturiranja. To će ujedno biti i jedan od prvih velikih projekata novoga predsjednika Uprave, koji će početkom godine na čelu koncerna zamijeniti Renea Obermanna. No taj mu posao neće biti lak. "Uprava mora računati na masovan otpor u slučaju davanja otkaza", izjavio je predstavnik sindikata Ver.di.

Novi direktor

Kvantitativni ciljevi

Timotheus Höttges (51) na glasu je kao osoba koja se orijentira prema kvantitativnim ciljevima i planovima te prema onome "što dobro prolazi na tržištu kapitala", kaže Gerpott.  Höttges do sada nije ostavljao dojam velikog vizionara i onoga tko će unaprijediti poslovanje. No do sada za to nije ni imao prilike. Svoje će planove za prestrukturiranje imati prilike predstaviti 12. prosinca na sjednici Nadzornog odbora Deutsche Telekoma.