Visoka kvaliteta sustava i procesa upravljanja ljudskim resursom, koji podupiru izvrsnost u poslovanju Zagrebačke banke nije nastala slučajno niti jednostavno. Oduvijek smo imali jasnu viziju i strategiju o tome što želimo postići, a rezultat naših ustrajnih napora status je jednog od najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj u istraživanjima provedenima u proteklom desetljeću. Kvaliteta ljudskog resursa Zagrebačke banke ključna je konkurentska prednost u privlačenju klijenata i njihovih poslova, a da bismo u cijelosti ostvarivali traženu kvalitetu, uvelike nam u tome pomaže zapošljavanje ljudi s visokim potencijalom za učenje i razvoj. Kao poslodavac prepoznajemo važnost studentskih praksi jer studentima daju priliku za daljnje učenje i mogućnost za stjecanje novih poslovnih vještina, upoznavanje s bankarskim sektorom i usvajanje korisnih znanja od uspješnih rukovoditelja i specijalista. To je ujedno i prilika za uvođenje studenata u poslove poduzeća u stvarnim uvjetima.
Učenje i otvorenost za promjene
Inspirirani misijom Banke, koja nam ukazuje na važnost razvoja zajednica u kojima živimo, pratimo studente na njihovom akademskom putu. Podupirući širenje njihovog spektra znanja i iskustava, dajemo podršku radu studentskih udruga, a i rado sudjelujemo na studentskim natjecanjima poput Case Study Competitiona, App Start Contesta i Business Plan Contesta. Studentima koji su se istakli svojom motiviranošću i posvećenošću vlastitom razvoju omogućujemo obavljanje studentske prakse u Zagrebačkoj banci.
Spremnost na učenje i otvorenost za promjene nužan su preduvjet za sazrijevanje kako u stručnom pogledu tako i u pogledu vlastita razvoja. Cijenimo osobe koje spomenute vrijednosti žive svaki dan i koje pokazuju proaktivnost u traženju prilika za usvajanjem novih znanja i iskustava. Cijenimo osobe otvorene dinamičnim i izazovnim zadacima, sigurne i komunikativne, poduzetne i odgovorne, otvorene za suradnju. Dobrodošle su nove ideje i rješenja te konstruktivan i pozitivan pogled na budućnost i održivi razvoj.
Karijera u međunarodnom okruženju
Zaposlenicima Banke pruža se prilika da iskuse rad u poticajnoj organizacijskoj kulturi koja promiče kako osobni, tako i profesionalni rast i razvoj. Pripravnicima nudimo za njih posebno osmišljen pripravnički program koji uključuje aktivnosti putem kojih pružamo osnovne informacije o poslovanju Banke i o njihovom radnom mjestu te stjecanje znanja i vještina potrebnih za postizanje samostalnosti i što brže i kvalitetnije uključivanje u svakodnevni rad.
Vrijedi istaknuti i da naši zaposlenici kao dio Grupe UniCredit imaju priliku razvijati svoju karijeru u međunarodnom okruženju pritom stvarajući široku mrežu poznanstava. U svakom aspektu našeg poslovanja nastojimo biti izvrsni što nam i omogućava da radimo u tvrtki koja postavlja trendove u bankarstvu.
Priznanje za naša postignuća odaju domaće i inozemne institucije, primjerice nizozemski CRF Institut, koji je Zagrebačkoj banci dodijelio prestižnu europsku nagradu za vrhunskog poslodavca, certifikat Top Employers Europe. Zagrebačka banka prva je hrvatska kompanija koja je dobila ovaj certifikat, a svoje je najviše profesionalne standarde potvrdila i u 2013, budući da je ponovno, drugu godinu zaredom, dobila ovo priznanje što je rijedak uspjeh i među najboljim europskim kompanijama.
