Osnivanje fonda za otpremnine, fleksibilnija organizacije radnog vremena, mogućnost organiziranja štrajka u slučaju kašnjenja plaće, samo su neke od izmjena Zakona o radu koji će Ministarstvo rada i mirovinskog sustava ovih dana uputiti u javnu raspravu.

ZOR će poslodavcima omogućiti da organiziraju radno vrijeme i dulje od predviđenih 40 sati tjedno ukoliko će za tim postojati potreba u smislu odrađivanja velikih narudžbi, doznajemo u Ministarstvu. Što se tiče otpremnina, predviđeno je da se iz postojećih doprinosa dio preusmjeri u fond koji bi radnik mogao koristiti i ukoliko ostane bez posla ili kada ode u mirovinu.