Hrvatska udruga poslodavaca Regionalni ured Split u suradnji sa Hrvatskim zavodom za zapošljavanje Područnim uredom Split je 12.veljače organizirao prezentaciju Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja.
Posebno je bilo govora o mjerama namijenjenim poslodavcima i to potporama za zapošljavanja, za usavršavanje, za očuvanje radnih mjesta te stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa. Predstavnice HZZ Područnog ureda Split Elena Gudelj i Žana Banović predstavile su primjenu navedenih poticaja kao nastavak primjene postojećih mjera u 2013. uz naglasak kako su redefinirani kriteriji za olakšano korištenje pojedinih mjera. Posebno je bilo govora o svakoj mjeri aktivne politike zapošljavanja koja je podijeljene u sedam paketa mjera, te o propisanim procedurama za primjenu ovih mjera.
Naglašena je potreba poštivanja propisanih procedura te da za vrijeme trajanja ugovorne obveze kod primjene ovih mjera, broj radnika plus broj sufinanciranih osoba treba biti konstantan, a opravdan razlog za smanjenje broja radnika kao izuzetak od navedenog pravila, može predstavljati samo prirodni odljev, odnosno odlazak u mirovinu.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Jedan pravi sposobni privrednik otvara profitabilna radna mjesta, gasi deset neprofitabilnih a otvara novih 20 profitabilnih radnih mjesta.
OD suhoparne priče i već uhodanih birokratskih projekata koji ostaju mrtvi zapis u memorijskom dijelu PC-a i smoking prezentacija nema nikakve koristi, to je prodavanje magle.
Mi moramo promjeniti nesposobne koji se upleću i uništavaju privredu naše domovine, a mladi s fakultetskim diplomama nažalost radi toga moraju napuštati Hrvatsku, ako ne radiš ne možeš platiti poreze i preskup život.
Uključite se u raspravu