Je li razvoj žena u poslovanju jedini trenutačni izlaz iz nezaposlenosti i krize u kojoj su se i žene našle na tržištu? Koje su to očigledne prednosti  koje bi žene trebale iskoristiti u poslovanju i jesu li doista timske igračice? Na ova i još brojna druga pitanja odgovore daju uspješne poduzetnice na Filaksovom projektu za razvoj žena u poslovanju: Žene – timske igračice?!

Poslovno učilište Filaks već četvrtu godinu za redom organizira konferenciju o razvoju žena u poduzetništvu, a svoj doprinos ohrabrivanju ženskog poduzetništva ove godine daje besplatnim edukacijama koje će biti dostupne putem YouTubea i Facebook stranice Poslovnog učilišta Filaks.

Vlasnica Filaksa, Elvira Mlivić Budeš, ističe da je cilj ovog projekta razvoj žena te unapređivanje njihovih znanja i vještina.

„Ženama u ovim teškim vremenima želimo poručiti da trebaju biti hrabre, da se trebaju izboriti za sebe, bolje pozicije u timu te unaprijediti znanja i vještine koje će ih do toga cilja i dovesti. Dugogodišnje iskustvo mi govori da je ženama ponekad potreban mali poticaj, znak da su na dobrom putu – da krenu korak naprijed i postignu zacrtane ciljeve. Pritom češće vode računa o dobrobiti i napretku cijelog tima“, ističe Elvira Mlivić Budeš.

Svoja znanja i vještine o različitim aspektima ženskog poslovanja će podijeliti  uspješne i dokazane poduzetnice poput Mirele Španjol Marković, vlasnice Ciceron komunikacija.  Ona će prenijeti vlastito višegodišnje iskustvo, ali i znanstvena saznanja na ovogodišnju naslovnu temu o ženama kao timskim igračicama.

„Znanstvena istraživanja sa Instituta za istraživanje rada u Bonnu potvrdila su i moje višegodišnje iskustvo u radu s ljudima – žene puno češće izabiru raditi u timu iako to znači manju osobnu korist ili dobit, tj. podjelu  zasluga ili financijskih rezultata, za razliku od muškaraca koji su skloniji individualnim postignućima koja su vrlo često povezana s većim prihodima. Žene će tako odabirati organizacije u kojima mogu dobro surađivati, njegovat će međuljudske odnose i žrtvovati osobne interese zbog dobrobiti tima. I iskustveno i znanstveno potvrđeno, žene su timske igračice“, rekla je Mirela Španjol Marković.

Među ostalim sudionicama konferencije su Renata Vokal koja će govoriti o duhovnosti žena u poduzetništvu, Nataša Trojak s temom o stilovima vođenja u ženskom poduzetništvu, Martina Kvarantan koja će podijeliti najnovija saznanja vezana uz žensku emocionalnu inteligenciju. Diana Pečkaj Vuković će zainteresirane upoznati s inovatorskim poduzetništvom u Hrvatskoj i teškom putu od ideje pa sve do zarade u inovatorstvu, a o izazovima poslovnog odlučivanja će svoja iskustva prenijeti Nada Finderle.

Poslovno učilište Filaks, u kojemu se nazivaju i vedrom kućom znanja, su do sada za brojne tržišne izazove osposobili stotine polaznika, među kojima je većina žena.

“Unapređenje poslovanja i cjeloživotno obrazovanje nam je životni poziv i najsretniji smo kad vidimo kolika smo vrata otvorili našim polaznicima. Ostali smo u kontaktu s većinom njih i najveće nam je zadovoljstvo kada nam se vrate po novu dozu znanja i vještina. To nam je pokazatelj koliko je edukacija, razmjena iskustava i poslovno umrežavanje važno za opstanak na tržištu, napredovanje i stvaranje novih poslovnih prilika. Besplatnom online edukacijom za Dan žena želimo ženama dati dodatan poticaj da vjeruju u sebe i da iskoriste prednosti obrazovanja kako bi došle do pozicija koje zaslužuju“, poručuje Elvira Mlivić Budeš.

Poslovno učilište Filaks posljednje četiri godine bilježi sve veći broj žena polaznica različitih edukacija. Njihova prosječna dob je 35 godina, a najviše se traže programi poput Voditelja marketinga, Specijalista za oglašavanje i odnose s javnošću te Voditelja marke. Muškarci se češće odlučuju za programe menadžmenta i prodaje, a jedne i druge podjednako zanimaju edukacije vezane uz poduzetništvo i inovacije.