Matijašević: Vlada tjera sindikate u pregovore s poslodavcima

Autor: Poslovni.hr/Hina , 17. siječanj 2013. u 12:53
Ozren Matijašević; Foto: Hrvoje Jelavic/PIXSELL

Hrvatska udruga sindikata (HUS) ustvrdila je danas da Vlada, skrivajući konkretne namjere, tjera sindikate u pregovore s poslodavcima o Zakonu o radu (ZOR), gazeći na taj način višekratna obećanja premijera Milanovića kako izmjena ZOR-a neće biti.

 Hrvatska udruga sindikata (HUS) ustvrdila je danas da Vlada, skrivajući konkretne namjere, tjera sindikate u pregovore s poslodavcima o Zakonu o radu (ZOR), gazeći na taj način višekratna obećanja premijera Milanovića kako izmjena ZOR-a neće biti.

Nakon donošenja Zakona o reprezentativnosti i Zakona o uskrati isplate pojedinih materijalnih prava zaposlenim u javnim službama, Vlada nastavlja provoditi obračun sa sindikatima te, usprkos suprotnim najavama njezinih najviših predstavnika, sili sindikate na razgovore s poslodavcima o izmjenama Zakona o radu, navodi se u priopćenju HUS-a koje je potpisao predsjednik te sindikalne središnjice Ozren Matijašević.

Zakonom o reprezentativnosti, tvrde iz HUS-a, sindikalni je pokret izvrgnut birokratizaciji na način suprotan demokratskim tekovinama i temeljnim ustavnim pravima, a Zakonom o uskrati pogaženo je temeljno načelo kolektivnih radnih odnosa, budući da je Vlada svoju obvezu iz kolektivnog ugovora, u kojemu je poslodavac, odlučila ukinuti u zakonodavnoj proceduri, remeteći povjerenje suugovarača.

"Koristeći se perfidnom medijskom taktikom, Vlada upravo ovih dana, skrivajući konkretne namjere, tjera sindikate u pregovore s poslodavcima o Zakonu o radu, gazeći na taj način višekratna obećanja premijera Milanovića kako izmjena ZOR-a neće biti", navode iz HUS-a.

HUS "oštro osuđuje nedosljednost i netransparentnost Vlade koja gazi obećano te odbija socijalnijm partnerima predočiti svoje prijedloge i namjere". Kao uvjet bilo kakvim razgovorima o Zakonu o radu, HUS će, kako se navodi, inzistirati na ukidanju mogućnosti ugovaranja materijalnih prava radnika u Europi izbjegavanim pravilnicima o radu, te na zaključivanju općeg kolektivnog ugovora kojim svi radnici u Hrvatskoj trebaju dobiti minimum zaštite i uvjete rada dostojne čovjeka.

Komentirajte prvi

New Report

Close